序號(hào) |
學(xué)科 |
研究團(tuán)隊(duì) |
擬招聘人數(shù) |
擬招聘層次 |
1 |
中國(guó)史 |
華北區(qū)域史 |
2人(中國(guó)近現(xiàn)代史優(yōu)先) |
科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士 |
思想文化史 |
2人(中國(guó)近現(xiàn)代史優(yōu)先) |
科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士、師資博士后 |
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2 |
世界史 |
世界史 |
2人(世界古代史<埃及學(xué)、亞述學(xué)優(yōu)先>、世界近現(xiàn)代史<俄國(guó)史、法國(guó)史優(yōu)先>) |
科研拔尖、ABCD類博士 |
3 |
考古學(xué) |
考古學(xué) |
2人(博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、考古學(xué)<科技考古優(yōu)先>) |
ABCDE類博士 |
人才類型 |
引進(jìn)條件 |
薪酬 |
安家費(fèi) |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
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杰出人才 |
在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的開(kāi)創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),在國(guó)內(nèi)外具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力,能夠引領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群發(fā)展。 |
“一事一議、一人一策” |
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領(lǐng)軍人才 |
在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的、有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就,在國(guó)內(nèi)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力,能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科發(fā)展。 |
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拔尖人才 |
在所在學(xué)科方向取得重要代表性成果,在國(guó)內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和較大發(fā)展?jié)摿?,能夠帶領(lǐng)或協(xié)助學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展。 |
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學(xué)術(shù)精英 |
博士 教授 |
年齡要求:教授一般不超過(guò)45周歲,副教授一般不超過(guò)40周歲,博士一般不超過(guò)35周歲。 業(yè)務(wù)要求:除具備一定的教學(xué)能力外,還應(yīng)具備較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?,在本學(xué)科內(nèi)已取得具有影響力的代表性成果,得到本學(xué)科同行專家肯定。 |
年薪40萬(wàn)元 |
60-80萬(wàn)元 |
40-60萬(wàn)元 |
博士 副教授 |
年薪25-30萬(wàn)元 |
40-60萬(wàn)元 |
30-40萬(wàn)元 |
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A類 博士 |
業(yè)績(jī)成果突出,發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀青年博士,年薪30萬(wàn)元起,安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)人才發(fā)展需要協(xié)商確定。 |
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年薪20-25萬(wàn)元 |
50-80萬(wàn)元 |
30-60萬(wàn)元 |
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學(xué)術(shù)骨干 |
博士 教授 |
年齡要求:教授一般不超過(guò)45周歲,副教授一般不超過(guò)40周歲,博士一般不超過(guò)35周歲。 業(yè)務(wù)要求:除具備一定的教學(xué)能力外,還應(yīng)具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科內(nèi)已取得一定的業(yè)績(jī)成果,得到本學(xué)科同行專家認(rèn)可。 |
基本待遇+成果獎(jiǎng)勵(lì)+生活補(bǔ)貼。 基本待遇一般為:教授20萬(wàn)元/年,副教授17萬(wàn)元/年,博士15萬(wàn)元/年。 |
30萬(wàn)元 |
10-20萬(wàn)元 |
博士 副教授 |
25-35萬(wàn)元 |
5-20萬(wàn)元 |
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BCD類 博士 |
10-30萬(wàn)元 |
3-15萬(wàn)元 |
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專任教師 |
E類博士 |
一般年齡不超過(guò)35周歲,能夠勝任高等學(xué)校教學(xué)工作。 |
無(wú) |
1萬(wàn)元 |