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省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年河北省地礦局事業(yè)單位選聘115人公告
http://www.xiangyangzhi.com       2024-09-06      來源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員公告
 
  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我局事業(yè)單位2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員115名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  此次河北省地礦局選聘工作人員的19個(gè)事業(yè)單位中,除河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院為財(cái)政性資金定額定項(xiàng)補(bǔ)助事業(yè)單位外,其他單位均為財(cái)政性資金基本保障事業(yè)單位。河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有地學(xué)特色、專業(yè)門類齊全的高職院校,從事全日制高職高專教育教學(xué)工作。其他單位主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護(hù)等工作,承擔(dān)國(guó)家和省公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)項(xiàng)目,為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  三、選聘條件、崗位、人數(shù)
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守憲法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
 
  5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6、具備崗位所需要的其他條件。
 
  (二)選聘人數(shù)和崗位條件
 
  2024年河北省地礦局局屬事業(yè)單位擬選聘工作人員115名,其中博士研究生7人,年齡在40周歲以下(1983年9月6日以后出生)。碩士研究生108人,年齡在35周歲以下(1988年9月6日以后出生)。
 
  具體要求詳見《河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等設(shè)置。
 
  本次選聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
 
  1、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2024年高校畢業(yè)生。
 
  2、國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  3、參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
 
  4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
 
  5、2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
 
  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2024年9月(含9月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
 
  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
 
  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
 
  四、選聘理由
 
  地勘單位受主業(yè)限制,工作場(chǎng)地大多為野外一線,環(huán)境艱苦,吸引力不強(qiáng),高層次人才較為緊缺,擬選聘一批與單位主責(zé)主業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷人員。河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院正處于改建時(shí)期,為進(jìn)一步提高單位工作水平,滿足教學(xué)工作需要,擬選聘一名教師崗位的博士學(xué)歷畢業(yè)生。
 
  五、選聘范圍
 
  單位主責(zé)主業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。
 
  六、選聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  在河北人社網(wǎng)(httpS://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)等面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,由河北省地礦局或招聘單位在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布宣傳招聘信息。
 
  (二)報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名
 
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年9月18日-24日。
 
  報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:
 
 
  2.報(bào)名要求
 
 ?。?)每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位,并準(zhǔn)確填寫《河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)須提供下列內(nèi)容的原件及復(fù)印件:身份證、本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證書、《河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員報(bào)名表》、證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)的其他材料,其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編或國(guó)企正式工作人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
 
  注:國(guó)外院校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明。
 
  3.資格審查
 
  由招聘單位根據(jù)崗位條件要求,對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。資格審查通過的將進(jìn)行電話通知,請(qǐng)考生保持電話暢通。
 
  (三)測(cè)評(píng)考核
 
  由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況組成測(cè)評(píng)考核組,采取相關(guān)專業(yè)知識(shí)答辯及對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),現(xiàn)場(chǎng)量化打分,面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。按照?qǐng)?bào)考同一崗位從高分到低分的順序排序,依據(jù)崗位選聘計(jì)劃與擬選聘人員1:1的比例確定參加體檢人選。
 
  (四)體檢、考察、公示
 
  體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢合格的,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
 
  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)同時(shí)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
 
  (五)聘用
 
  擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè),連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 
  政策咨詢電話:0311-66880300(河北省地礦局人事教育處)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66880726(河北省地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66908225(省人力資源和社會(huì)保障廳)
 
  此公告由河北省地礦局人事教育處負(fù)責(zé)解答。
 
  附件:
 
 
 
  河北省地礦局
 
  2024年9月6日


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