高邑縣人力資源和社會保障局2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經縣政府研究決定，2015年我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘54名工作人員?，F就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式和名額
招聘方式為統(tǒng)一招聘。招聘名額共計54人。招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳情見附件（2015年高邑縣公開招聘教師崗位信息表）。
三、招聘對象和條件
1、招聘人員應具備以下基本條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲及以上，不限戶籍。
?。?）遵守憲法和法律。
?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。?）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能等條件。
?。?）具有正常履行職責的身體條件。
?。?）具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2015年8月2日。累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、報名辦法
此次報名采取現場報名及資格審查、確認繳費的辦法
報名地點：縣教師進修學校一樓東側（縣政府南行50米路東）
報名時間：8月3日至8月9日
上午8：30—11:30，下午14:30--17：30.
（一）申報辦法
申報人員于2015年8月 3 日--8月9日從高邑政府網、高邑縣教育信息網下載并如實填寫《高邑縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，每人只準許報考一個崗位（招聘和選聘不能同時兼報）。報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
（二）資格審查
報名者于 8月3 日—8月9日持《報名表》，并攜帶二代《居民身份證》、畢業(yè)證、報到證以及證明自己符合崗位條件所需要的教師資格證（執(zhí)業(yè)資格證）等證件的原件和復印件，對于報考有工作經歷要求的崗位，請?zhí)峁┫嚓P工作經歷的證明，近期免冠小二寸照片6張。到報名點審核有關證件，發(fā)現填報情況不實或不符合報考條件的，不予報名。
現場報名及資格審查地點：縣教師進修學校一樓東側。報考崗位的招聘人數與報名人數要達到1：3以上比例（含1:3比例），達不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。
?。ㄈ┐_認繳費
經資格審查確認合格的應聘人員，持《報名表》現場繳納報名考務費。根據有關規(guī)定，報名考務費為每人100元。
?。ㄋ模┕P試
資格審查合格的考生于2015年 8月 12 日—13日 上午8：30—11：30；下午2：30—17：30到報名點（縣教師進修學校一樓東側）領取《筆試準考證》。筆試時間、地點及具體要求詳見《筆試準考證》。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，報考教育類崗位的考生，筆試內容為：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時事政治等，滿分為100分。報考財務類崗位的考生，筆試內容為：公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，滿分為100分。
2、縣招聘工作領導小組根據招聘計劃和筆試成績按照由高分至低分的順序，依照招聘崗位人數按1:2比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。考生筆試成績和進入面試人員名單在高邑政府網、高邑縣教育信息網予以公示。
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領取《面試通知單》的時間另行電話通知。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試采取結構化面試的辦法，面試成績滿分為100分。
?。┐_定進入體檢人員
縣招聘工作領導小組根據考生綜合成績依據招聘崗位按1：1的比例確定進入體檢人員名單，并在高邑政府網、高邑縣教育信息網公示?？忌荚嚨木C合成績?yōu)椋汗P試成績×40%﹢面試成績×60%，綜合成績計算保留兩位小數。比例內末位考生綜合成績如出現并列，筆試成績高者確定為進入體檢、考察人選。
?。ㄆ撸w檢
體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。費用自理。如有體檢不合格的按綜合成績順延錄取。
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對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。
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對考試、體檢、考察均合格的考生，由縣招聘工作領導小組在高邑縣政府網站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，縣人力資源和社會保障局辦理流動、工資等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他
1、對報考人員所持證件、資料全程進行審查，對偽造、假冒的各種證件，一經查實，取消報名與聘用資格。
2、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用崗位，按綜合成績由高到低經體檢、考察合格依次遞補。
3、請考生在招考期間保持手機等通信工具暢通，因通信不暢等原因影響報名、考試、體檢、考察的后果自負。
4、本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
5、此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
6、本實施方案由縣公開招聘領導小組負責解釋。
7、咨詢電話：0311—87585036，84031664,84031528
2015年8月2日
