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　　石家莊仲裁委員會(huì)公開招聘工作人員公告

　　石家莊仲裁委員會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)，職責(zé)是依法仲裁國際、國內(nèi)平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同爭議和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭議。為滿足仲裁事業(yè)發(fā)展需要，急需法律、英語、網(wǎng)絡(luò)管理、檔案管理專業(yè)優(yōu)秀人才。根據(jù)河北省委、省政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱河北諾亞公司)和智聯(lián)招聘面向全國公開招聘工作人員，派駐石仲工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

　　(一)仲裁辦案秘書3名 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推行仲裁法律制度;

　　2、組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，處理各類仲裁文書;

　　3、庭審記錄和整理卷宗;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)涉外辦案秘書1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國際仲裁的宣傳培訓(xùn)、理論研究、推行;

　　2、負(fù)責(zé)國際仲裁業(yè)務(wù)制度建設(shè);

　　3、組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，處理各類仲裁文書;

　　4、推進(jìn)國際仲裁交流與合作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧仲裁建設(shè)，自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的建設(shè)、管理及配置，協(xié)調(diào)服務(wù)商及合作單位;

　　2、辦公電腦及服務(wù)器的選型、管理、安裝調(diào)試、日常維護(hù)及軟硬件故障排除;

　　3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的日常運(yùn)行及維護(hù);

　　4、搭建辦公網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案、線路的布置、臨時(shí)線路的搭建方案;

　　5、數(shù)據(jù)安全和病毒防范，及時(shí)采取有效措施嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)病毒，保證本單位網(wǎng)絡(luò)安全。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(四)檔案管理工作人員1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)仲裁案卷的收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作;

　　2、負(fù)責(zé)將仲裁案卷以表冊(cè)、數(shù)字形式進(jìn)行錄入和登記，建立電子檔案系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，為人誠信;

　　2、熱愛仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

　　3、身體健康，五官端正，無國家法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

　　4、原則上不超過三十五周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬;

　　5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

　　(二)專業(yè)條件

　　1、仲裁辦案秘書專業(yè)條件：法律、法學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，熟知知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國際法、民商法、民事訴訟法、仲裁法;英語4級(jí)以上水平。

　　2、涉外辦案秘書專業(yè)條件：全日制普通高等學(xué)校英語專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過英語專業(yè)八級(jí)考試，具有較好的外語聽說讀寫能力，能夠熟練使用外語進(jìn)行溝通和交流。

　　3、網(wǎng)絡(luò)管理員專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;能夠準(zhǔn)確判斷和排除常見故障，熟悉Windows操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝維護(hù)、故障檢測和排除;掌握Internet / Intranet網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)技術(shù)，如防火墻、代理、安全加密;精通交換機(jī)和路由器的設(shè)定和配置，熟悉TCP/IP協(xié)議;迅速的反應(yīng)執(zhí)行力，較強(qiáng)的時(shí)間觀念和數(shù)據(jù)安全保密意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　4、檔案管理員專業(yè)條件：檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;具有一定的檔案管理經(jīng)驗(yàn)和資料規(guī)整分類能力，熟練使用檔案管理軟件。

　　(三)優(yōu)先條件

　　1、仲裁辦案秘書優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷、英語6級(jí)或非英語專業(yè)達(dá)到相應(yīng)專業(yè)級(jí)別水平、取得法律職業(yè)資格、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)背景優(yōu)先。

　　2、涉外辦案秘書優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)背景優(yōu)先。

　　3、網(wǎng)絡(luò)管理員優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷、有數(shù)字化辦公系統(tǒng)的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)、有豐富的電腦軟硬件和網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、檔案管理員優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷、2年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有人力資源管理從業(yè)證書者優(yōu)先。

　　(四)不予招聘的情形

　　1、受過刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、其他不適合從事仲裁工作的。

　　四、工資待遇

　　待遇從優(yōu)(特殊人才，薪酬待遇，協(xié)商確定)。

　　福利：五險(xiǎn)一金;雙休、法定節(jié)假日休;工會(huì)福利等。

　　招聘程序

　　(一)社會(huì)公告地點(diǎn)及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　2、報(bào)名(社會(huì)公告)地點(diǎn)：諾招聘網(wǎng)http://www.noahjob.cn;智聯(lián)招聘http://special.zhaopin.com/pagepublish/37724303/index.htm。

　　3、公告時(shí)間：2018年12月19日—12月25日

　　4、報(bào)名時(shí)間：2018年12月19日9:00—12月25日 17:00截止。(具體以領(lǐng)導(dǎo)審定通過發(fā)公告時(shí)間為準(zhǔn))

　　5、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名前請(qǐng)登錄石家莊仲裁委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.sjzzc.gov.cn/)下載《石家莊仲裁委員會(huì)派遣人員報(bào)名登記表》發(fā)送至1392363174@qq.com郵箱，并注明“仲裁應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位”。

　　(二)筆試

　　1、筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、筆試內(nèi)容：不指定復(fù)習(xí)材料。

　　(三)面試

　　1、確定面試人員：根據(jù)筆試成績按不超過1:10的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試人選。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等，滿分100分。

　　4、綜合成績：

　　(1)成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%++面試成績×60%。

　　(2)公布成績：具體時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)(http://www.noahjob.cn/)上公布成績、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

　　(四)體檢

　　確定體檢人員：根據(jù)綜合成績排名，按照1：1比例確定體檢考生人員。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　(五)辦理手續(xù)

　　體檢合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)(http://www.noahjob.cn/)上予以公示，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣方式到石家莊仲裁委員會(huì)工作。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　3、請(qǐng)考生在填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

　　石家莊仲裁委員會(huì)

　　2018年12月19日