石家莊市井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局石家莊市井陘礦區(qū)應(yīng)急管理局關(guān)于招聘勞動(dòng)聘用人員的公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，為井陘礦區(qū)應(yīng)急管理局招聘30名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、名額及主要職責(zé)
招聘區(qū)森林草原消防大隊(duì)一線撲火隊(duì)員30名。主要職責(zé)：以森林火災(zāi)防治和撲救為主要任務(wù)，兼顧洪澇災(zāi)害、地震地質(zhì)災(zāi)害、事故災(zāi)難救援等。
二、招聘條件
(一)基本條件
因崗位特殊性，按要求本次招聘全部為男性，原則上年齡在18-35周歲，具有高中、中專及以上文化程度，品行良好、身體和心理健康。
(二)特殊規(guī)定
持有大車（A、B本）駕駛證者、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、職業(yè)院校的消防及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、具有森林草原防滅火工作和其他應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)的人員年齡可適度放寬，原則上不超過(guò)40周歲。
（三）不得報(bào)考的條件
1、本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
4、曾被開除黨、團(tuán)籍的;
5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7、其他不適宜從事勞動(dòng)聘用崗位工作的。
三、招聘程序
本次招聘流程包括發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、政治考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，具體流程如下：
（一）發(fā)布公告
在井陘礦區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名的考生，須持戶口本、身份證、畢業(yè)證書、電子學(xué)歷認(rèn)證表（學(xué)信網(wǎng)打印，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員提供）及相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件，近期免冠小二寸彩照3張，于2021年9月8日至2021年9月14日前到礦區(qū)應(yīng)急管理局辦公室（政府大樓1429房間）進(jìn)行報(bào)名。由區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。審查通過(guò)的發(fā)放《面試通知單》及《個(gè)人健康信息承諾書》。
（三）面試
資格審查合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見《面試通知單》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以100分設(shè)置，參加面試的考生需持《面試通知單》、居民身份證原件（或臨時(shí)身份證）、河北健康碼和《個(gè)人健康信息承諾書》進(jìn)入考點(diǎn)。面試內(nèi)容：面試主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止、隊(duì)列素質(zhì)等。
（四）政治考察
區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)考生的政治考察工作，對(duì)面試成績(jī)有效的考生從高到低排序，前30名進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)，政治考察不合格的，取消招聘資格，按面試成績(jī)遞補(bǔ)人選，如進(jìn)入面試人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)時(shí)，具有有效面試成績(jī)?nèi)藛T全部進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢
對(duì)政治考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行，體檢不符合相關(guān)職業(yè)要求的，取消招聘資格，按面試成績(jī)遞補(bǔ)人選。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自理。
（六）公示
對(duì)體檢合格人員在礦區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
(七)辦理手續(xù)
公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用及待遇
（一）聘用
此次招聘的勞動(dòng)聘用人員委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。用工單位與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，一般每?jī)赡旰炗喴淮巍?/p>
（二）待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2880元，每月扣除保險(xiǎn)1451.14元（包含單位養(yǎng)老519.26元、醫(yī)療509.55元、工傷19.47元、意外傷害保險(xiǎn)30元；個(gè)人養(yǎng)老259.63元、醫(yī)療113.23元）。
五、特別提醒
1、在本次公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部2017年9月25日公布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)要求執(zhí)行，對(duì)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
2、本次招聘考試，嚴(yán)格遵循“公開、平等、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的考生，一律取消招聘資格。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借國(guó)企、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5、請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響面試、體檢、考察或遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。
6、考生參加面試時(shí)，需攜帶《個(gè)人健康信息承諾書》，考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，取消報(bào)考資格，將依規(guī)依紀(jì)依法處理。
7、考試成績(jī)1年內(nèi)有效，如有空崗，按考試成績(jī)（有效成績(jī)）由高到低依次遞補(bǔ)。
8、本公告涉及時(shí)間要求以公告發(fā)布之日起為準(zhǔn)。
六、防疫要求
1、報(bào)考人員在報(bào)名前不得前往中國(guó)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)，不得隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。
2、“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，應(yīng)及時(shí)查明原因（考生可撥打“河北健康碼”中“服務(wù)說(shuō)明”公布的石家莊市咨詢電話），并按相關(guān)要求執(zhí)行?！昂颖苯】荡a”為紅碼或黃碼的，要按照防疫有關(guān)要求配合進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。此類人員如要參加面試，應(yīng)出具考試前7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告后，均無(wú)異常方可參加。否則不得進(jìn)入面試地點(diǎn)。
3、報(bào)考人員通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測(cè)量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)?！昂颖苯】荡a”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（不超過(guò)37.3度）的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試地點(diǎn)。
4、面試過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)聽從工作人員指揮佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。如報(bào)考人員在參加面試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的，繼續(xù)參考；不具備相關(guān)條件的，退出考試，并按相關(guān)要求采取防控措施。
5、請(qǐng)廣大報(bào)考人員自覺(jué)做到誠(chéng)實(shí)守信，面試環(huán)節(jié)前注意做好個(gè)人防護(hù)，合理選擇交通方式出行，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅居史和疫情接觸史等疫情防控重點(diǎn)信息的報(bào)考人員，取消報(bào)考資格，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
未盡事宜由井陘礦區(qū)應(yīng)急管理局研究決定。
報(bào)名聯(lián)系電話：0311-82088678
