石家莊廣播電視臺(tái)2022年公開(kāi)選聘工作人員公告
一、選聘原則
本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、慎重的原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，在公開(kāi)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備選聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等條件;
5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6、中級(jí)職稱的年齡不超過(guò)35周歲(1986年4月6日以后出生);副高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)40周歲(1981年4月6日以后出生);正高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)45周歲(1976年4月6日以后出生)。對(duì)在市級(jí)以上媒體業(yè)務(wù)崗位工作15年以上，且具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬3歲，即副高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)43周歲(1978年4月6日以后出生)，正高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)48周歲(1973年4月6日以后出生)。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2022年4月6日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為一年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在選聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
三、崗位選聘人數(shù)和要求
選聘綜合管理人員2名、主持人2名、編輯記者4名、技術(shù)人員2名。崗位要求詳見(jiàn)《石家莊廣播電視臺(tái)2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
四、選聘程序
本次招聘通過(guò)石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://sjz.appms.cn)發(fā)布公告。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。考生提交報(bào)名信息后，由用人單位進(jìn)行網(wǎng)上初審。
1、報(bào)名網(wǎng)址：石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://sjz.appms.cn)
2、報(bào)名時(shí)間：4月6日9:00至4月12日17:00
3、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的基本程序：
(1)報(bào)名準(zhǔn)備。請(qǐng)考生開(kāi)始報(bào)名前，詳細(xì)了解本次選聘的程序步驟、有關(guān)政策和選聘崗位條件。
(2)注冊(cè)賬號(hào)。進(jìn)入網(wǎng)址，點(diǎn)擊“考生報(bào)名”，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
(3)填報(bào)信息。注冊(cè)成功后登錄，選擇要參加的考試名稱，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》《石家莊廣播電視臺(tái)2022年公開(kāi)選聘筆試考生防疫與安全須知》，并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考信息，確定信息無(wú)誤后，提交等待審核。
(4)提交審核。考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改信息。
崗位報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)之比達(dá)到2:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例，按比例減少該崗位選聘人數(shù)直至取消該崗位的選聘。
(二)筆試(2022年4月16日)
筆試準(zhǔn)考證打印?？忌瓿删W(wǎng)上報(bào)名后，于4月14日登錄石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https：//sjz.appms.cn)，按要求填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件2)，完成填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》的考生，才能下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒(méi)有填報(bào)和打印《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄筆試資格?！豆P試準(zhǔn)考證》載明筆試的科目、時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、“河北健康碼”、打印的《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，方能進(jìn)入考場(chǎng)?？忌鷮?duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入事業(yè)單位選聘考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。
2、筆試成績(jī)查詢及進(jìn)入面試人員名單可于筆試結(jié)束3天后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
3、筆試成績(jī)及分?jǐn)?shù)線確定。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī)，按1:2比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試作弊或筆試成績(jī)60分以下的考生不得進(jìn)入面試。
4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公布。4月21日公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，考生登錄石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)進(jìn)行查詢。
(三)面試及資格復(fù)審(4月23日)
1、進(jìn)入面試的應(yīng)聘者于4月22日9:00以后登錄石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https：//sjz.appms.cn)自行下載打印《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、面試時(shí)，應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、具有職位資格條件要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證，近五年榮譽(yù)證書(shū)、科研立項(xiàng)及發(fā)表論文等其他相關(guān)工作業(yè)績(jī)證書(shū)原件及復(fù)印件;1寸白底免冠照片;在職人員應(yīng)聘面試需提供所在單位同意證明;適用“在市級(jí)以上媒體業(yè)務(wù)崗位工作15年以上，且具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬3歲”條件的應(yīng)聘者，需提供相應(yīng)社保證明。經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按選聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、由省內(nèi)業(yè)界專家組織實(shí)施。采取專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)形式進(jìn)行面試，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員在申報(bào)專業(yè)崗位領(lǐng)域方面的見(jiàn)解，業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、工作業(yè)績(jī)等綜合能力。測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)成績(jī)。專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)結(jié)束一小時(shí)以內(nèi)通知。專業(yè)測(cè)評(píng)最低合格線為60分，成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(綜合成績(jī)保留2位小數(shù))。
(五)確定進(jìn)入體檢人員
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，依崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并通過(guò)石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://sjz.appms.cn)公布。比例內(nèi)末位選聘者綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：面試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，相關(guān)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
(六)體檢
體檢參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,相關(guān)費(fèi)用由選聘單位承擔(dān)。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，按選聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考察審檔
體檢合格的，由石家莊廣播電視臺(tái)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、檔案資料等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)考試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://sjz.appms.cn)公示7天。
(九)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入編、就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。本次選聘設(shè)定最低5年服務(wù)年限，對(duì)于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。
五、其他事項(xiàng)
1、資格審查貫穿選聘工作全程，凡不符合選聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
2、選聘人員出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。
聯(lián)系人：李女士/張女士/劉女士
聯(lián)系電話：0311-81587012、81586183
郵箱：srt81587012@163.com
咨詢時(shí)間：9:00-11:30，13:30-17:00 (工作日)
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