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　　2018河北唐山勞動技師學(xué)院公開選聘高層次人才14名公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足我院對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準(zhǔn)，采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員14名。

　　一、單位基本情況

　　唐山勞動技師學(xué)院坐落在唐山市豐南區(qū)惠豐湖畔，是一所培養(yǎng)中高級技術(shù)人才及高端技能人才、開展相關(guān)技能培訓(xùn)的學(xué)院。經(jīng)省、市政府批準(zhǔn)，河北唐山職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心落戶學(xué)院，可以承擔(dān)國際、國內(nèi)技能大賽，培養(yǎng)高端技能人才，是河北設(shè)施最好、規(guī)模最大、功能最完善的高技能人才培養(yǎng)基地。

　　二、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測評(考試)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見《唐山勞動技師學(xué)院2018年公開選聘高層次人才崗位信息表》 (附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2018年9月2日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　8月30日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)和唐山勞動技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tsldgjjx.com)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息)。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時間：9月3日至5日每天上午8:30至11:00 ，下午2:00至4:30現(xiàn)場報(bào)名， 每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名時須攜帶本人二代有效身份證、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書(報(bào)考要求具有高級技師資格的人員)原件及復(fù)印件;近期免冠小二寸照片二張。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：唐山勞動技師學(xué)院組織人事處(唐山市豐南區(qū)國豐大街111號唐山勞動技師學(xué)院行政辦公樓403房間)。聯(lián)系方式：8337092，劉老師。

　　3. 資格審查：現(xiàn)場收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測評(考試)環(huán)節(jié)。

　　4.在整個選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

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