唐山公務(wù)員考試
2018年唐山市豐南區(qū)招聘勞務(wù)派遣幼兒教師54人公告
http://www.xiangyangzhi.com 2018-09-20 來源：唐山市豐南區(qū)人民政府
豐南區(qū)人力資源和社會保障局
豐 南 區(qū) 教 育 局
關(guān)于招聘勞務(wù)派遣幼兒教師的實施方案
(2018年9月17日)
經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，需補充因退休、辭職等原因減少的勞務(wù)派遣幼兒教師54名，現(xiàn)面向社會組織公開招聘，特制定本實施方案。
一、招聘數(shù)額
共54名(詳見附表)
二、招聘條件
遵守國家的法律、法規(guī)，無不良社會行為記錄，具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼教事業(yè)，身心健康，要求年齡在30周歲以下、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷、持有教師資格證。
三、管理形式
被聘人員實行勞務(wù)派遣制，統(tǒng)一與區(qū)勞務(wù)派遣中心簽訂勞動合同，原則上三年一聘。由各幼兒園按照《唐山市豐南區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈唐山市豐南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理辦法〉的通知》(豐政辦[2013]2號)、《豐南區(qū)教育局關(guān)于實行勞務(wù)派遣制幼兒教師的管理規(guī)定》(豐教人字[2012]12號)實行日常管理，被聘人員從2018年10月起上崗。
四、聘用待遇
第一年工資按每人1650元／月執(zhí)行，區(qū)財政負(fù)責(zé)繳納“五險”。工作滿一年經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局、教育局考核合格后，工資按我區(qū)勞務(wù)派遣人員規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法與程序
(一)招聘辦法。面向社會組織公開招聘，采取筆試方式進行，按照成績高低擇優(yōu)聘用。
(二)招聘程序
1.報名初審?？忌鷪竺麜r先進行面試，主要考察報名者普通話、儀表、舉止等基本素質(zhì)。采取按各幼兒園所缺職位分別報名的方式進行，每人限報一個學(xué)校。報名地點為所轄范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校(報名一幼到一幼辦公室報名)。
2.資格審查、復(fù)查。面試合格后填寫《2018年招聘勞務(wù)派遣幼兒教師資格審查表》，提交相關(guān)資歷材料。區(qū)人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人員情況進行復(fù)核，復(fù)核通過后進行筆試。
3.筆試。
經(jīng)資格復(fù)查合格的人員參加由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及幼教五大領(lǐng)域基本常識和活動設(shè)計，試卷總分為100分，考試時間90分鐘。
4.確定擬聘用人員。按照申報學(xué)校職位和招聘名額，以筆試成績與招聘人數(shù)按1:1的比例確定擬聘用人選。筆試成績不及格的(60分以下)不予錄用；成績并列的，依次按學(xué)歷層次較高者、年齡較小者擇優(yōu)確定。
5.體檢。統(tǒng)一組織對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。若某幼兒園崗位出現(xiàn)人選缺額時，從其他所有未錄用人員中按成績由高到低依次遞補。若招聘名額錄取不足時，重新組織報名考試。
6.聘用結(jié)果公示。對體檢合格人員進行為期3天的公示，經(jīng)公示無異議予以聘用。
7.錄用后三年內(nèi)必須在所聘幼兒園在崗任教，否則予以解聘。
(三)組織安排
1.報名宣傳：2018年9月18-24日通過豐南區(qū)政府網(wǎng)進行宣傳。
2.報名時間： 2018年9月25日--9月26日，每天上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。
3.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、一幼辦公室。
4.報名手續(xù)及要求
報名時須由報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證，要求提供原件及一份復(fù)印件，小二寸近期免冠正面彩色照片3張(1張粘在報名表，另2張反面寫上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、姓名用來制作準(zhǔn)考證)。
5.復(fù)核。各中心校派專人攜帶報名人員材料于9月27日上午9點到區(qū)教育局人事科復(fù)核。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。9月28日上午8點，由各中心校派人取回準(zhǔn)考證并發(fā)給報名人員。
7.經(jīng)復(fù)核合格人員參加筆試。
(1)筆試時間、地點：2018年9月28日下午1:30-3:00，地點：實驗學(xué)校
(2)成績公示時間：筆試成績審核無誤后立即公示，公示地點：區(qū)教育局老院公示欄
六、有關(guān)要求和說明
(一)報名人員所提供的資料必須真實有效，必須認(rèn)真履行誠信承諾，凡發(fā)現(xiàn)報名信息與實際情況不一致，或存在弄虛作假行為的，取消其報名、聘用資格。
(二)本方案由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件文檔：2018年關(guān)于招聘勞務(wù)派遣幼兒教師等的實施方案.pdf
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