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唐山公務員考試
唐山曹妃甸園區(qū)競聘三級崗位和綜合保稅區(qū)四級崗位公告
http://www.xiangyangzhi.com       2019-01-28      來源:曹妃甸區(qū)人民政府
【字體: 】              
  關于公開競聘曹妃甸園區(qū)三級崗位和 綜合保稅區(qū)四級崗位的公告

  根據(jù)曹妃甸園區(qū)人事和薪酬制度改革總體部署和《唐山市曹妃甸區(qū)園區(qū)崗位競聘工作實施方案》(唐曹辦字〔2019〕1號)安排,經(jīng)區(qū)委研究決定,面向全區(qū)公開競聘8個園區(qū)的三級崗位(園區(qū)內(nèi)設部門正職)和綜合保稅區(qū)四級崗位(內(nèi)設部門副職)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、競聘崗位和人數(shù)

  1.園區(qū)三級崗位46個。具體為:

  曹妃甸新城13個:綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局(金融辦)、規(guī)劃建設(環(huán)保)局、財政局(國資辦)、招商合作局、社會事業(yè)管理局、人社局、審計局、綜合服務中心、綜合執(zhí)法(安全生產(chǎn))大隊、建設質(zhì)量安全監(jiān)督管理中心、科技創(chuàng)新(工程技術)服務中心、旅游開發(fā)建設服務中心。

  化學工業(yè)園區(qū)5個:綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設和環(huán)境管理局、投資貿(mào)易促進中心、企業(yè)服務中心(安監(jiān)執(zhí)法大隊)。

  裝備制造園區(qū)6個:綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、建設和環(huán)境管理局、投資貿(mào)易促進中心、企業(yè)服務中心(安監(jiān)執(zhí)法大隊)、木材產(chǎn)業(yè)服務中心。

  中日生態(tài)工業(yè)園4個:綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)服務局(安監(jiān)執(zhí)法大隊)、建設和環(huán)境管理局、招商合作局。

  新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)5個:綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、建設和環(huán)境管理局、投資貿(mào)易促進局、企業(yè)服務中心(安監(jiān)執(zhí)法大隊)。

  港口物流園區(qū)5個:綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、建設和環(huán)境管理局(安監(jiān)執(zhí)法大隊)、投資貿(mào)易促進中心、港航鐵路服務中心。

  臨港商務區(qū)4個:綜合辦公室、城市管理和環(huán)保局、投資貿(mào)易促進中心、經(jīng)濟發(fā)展局(安監(jiān)執(zhí)法大隊)。

  鋼鐵電力園區(qū)4個:綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)服務局、建設和環(huán)境管理局(安監(jiān)執(zhí)法大隊)、投資貿(mào)易促進中心。

  2.綜合保稅區(qū)四級崗位7個。具體為:黨政綜合辦公室、人社局、規(guī)劃建設和安監(jiān)(環(huán)保)局、經(jīng)濟發(fā)展局、國際物流貿(mào)易局、招商合作局、財政與金融局。

  二、報名范圍及條件

  競聘面向曹妃甸區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗人員。

  1.參加競聘人員除具備領導干部基本條件外,還應具備下列條件:

 ?。?)大學??萍耙陨蠈W歷;

 ?。?)須任副科級(含非領導職務)以上職務;

 ?。?)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

  2.凡有下列情形之一的人員不得報名:

 ?。?)正在接受司法機關立案偵查或受過刑事處罰的;

 ?。?)近三年年度考核中有被確定為“不稱職”(不合格)等次或連續(xù)兩年被確定為“基本稱職”(基本合格)等次的;

 ?。?)距退休年齡不足一年的;

 ?。?)其他影響聘用情形的。

  三、報名及資格審核

  1.采取現(xiàn)場報名方式進行。

  2.報名時間: 2019年1月28日至30日。

  3.報名地點:曹妃甸工業(yè)區(qū)置業(yè)大廈(曹妃甸經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大樓)7042房間。

  4.報名及資格審核需提供以下材料:

 ?。?)每人可報同一園區(qū)的2個崗位,需提交《公開競聘報名表》一式三份(見附件,從曹妃甸區(qū)政府網(wǎng)站下載,正反打印)。

  (2)有效身份證件原件及復印件2份。

  (3)提供近期同底1寸彩色免冠照片3張。

  5.資格審核。資格審核貫穿競聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合競聘條件的,取消競聘資格。

  四、競聘方式

  1.演講答辯。以園區(qū)為單位分別組織演講答辯。演講內(nèi)容為:個人經(jīng)歷、主要成績、任職優(yōu)勢及完成園區(qū)績效考核指標的工作設想等,時間 6 分鐘。演講結(jié)束后進行答辯,由主考官現(xiàn)場提問2個問題,時間 5 分鐘。所有競聘人員演講答辯結(jié)束后,采取記名方式排序,累加后由低到高確定名次。排序名次并列的,以演講答辯中最高名次多者為先,依次類推。演講答辯時間、地點另行通知。

  2.確定擬聘初步人選。根據(jù)演講答辯名次,每個園區(qū)按照多于擬聘人數(shù)1人提出擬聘初步人選建議名單。

  3.組織考察。區(qū)委組織部對擬聘初步人選進行組織考察。

  4.確定擬聘人選。根據(jù)考察結(jié)果,結(jié)合報名意向、崗位實際、園區(qū)意見確定擬聘人選。

  5.公示。在競聘園區(qū)和原單位進行公示,時間為5個工作日。對反映問題經(jīng)查核影響聘任的,取消聘任資格,按名次和考察結(jié)果依次遞補。

  6.聘任。對公示結(jié)果不影響聘任的,園區(qū)與聘任人選簽訂聘任合同。

  五、聘后管理

  1.聘用管理。首次聘期暫定一年。聘用后,免去聘用人員現(xiàn)任職務,工作關系轉(zhuǎn)至聘用園區(qū),實行干部編內(nèi)任職與崗位聘職相分離、檔案工資與實際薪酬相分離、干部人事檔案管理與合同聘任管理相分離的“雙軌運行”管理模式。采取“檔案封存”的方式,保持人員原身份、職級不變,工齡連續(xù)計算,繼續(xù)按照國家有關規(guī)定辦理晉級、晉職、工資調(diào)整、繳納社保以及年度考核、人員流動手續(xù)等。建立聘用檔案,記錄檔案封存后個人的聘崗、薪酬、考核、獎懲等情況;原始檔案和聘用檔案按照干部管理權限分級管理。聘用期滿,重新競聘或續(xù)聘。

  2.職務晉升。對工作業(yè)績突出且符合干部提任條件的,按照干部選任程序,適時晉升職務職級。

  3.績效考核。根據(jù)園區(qū)績效考核指標,實行半年預考核和全年考核。根據(jù)績效考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資,并作為評價、選拔任用干部的重要依據(jù)。

  4.薪酬待遇。聘用人員實行績效薪酬管理,薪酬分為基礎工資、崗位工資和績效工資三部分?;A工資體現(xiàn)聘用人員資歷和原有身份,根據(jù)國家現(xiàn)行工資政策確定、調(diào)整,按月發(fā)放。崗位工資按照全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平設定,并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況進行調(diào)整,按月發(fā)放??冃ЧべY分為風險績效和獎勵績效,與績效考核結(jié)果掛鉤。為保證園區(qū)工作連續(xù)性,獎勵績效工資分三期兌現(xiàn),第一年兌現(xiàn)70%,第二年兌現(xiàn)20%,第三年兌現(xiàn)10%。各種保險及公積金繳納基數(shù)以檔案工資為準。同時,對在重大項目等領域做出特殊貢獻的人員,采取一事一議的辦法給予一定特殊獎勵,不占用園區(qū)績效工資總額。

  5.落聘安置。競聘時落聘的,可參加下一級崗位競聘。最終落聘及未參加競聘的,按干部管理權限安排到其他崗位工作,原職級待遇不變。

  六、其他

  1.本次公開競聘工作由唐山市曹妃甸區(qū)園區(qū)崗位競聘工作領導小組組織實施,曹妃甸區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

  2.報名咨詢電話:0315-8711522。

  監(jiān)督舉報電話:0315-8717804(曹妃甸區(qū)委組織部);

  0315-8756110(曹妃甸區(qū)紀委監(jiān)委)。

  3.競聘相關工作由唐山市曹妃甸區(qū)園區(qū)崗位競聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  附:1-3下載

  1.曹妃甸園區(qū)三級崗位公開競聘報名表

  2.曹妃甸綜合保稅區(qū)四級崗位公開競聘報名表

  3.曹妃甸園區(qū)三級崗位(含綜保區(qū)四級崗位)職責說明

  唐山市曹妃甸區(qū)園區(qū)崗位競聘工作領導小組辦公室

  2019年1月25日

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