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　　唐山師范學(xué)院2023年公開選聘博士研究生公告

 

　　為滿足我單位對(duì)博士研究生人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員10名，現(xiàn)制定選聘方案如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)和師德關(guān)；堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、選聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)；

 

　　4.熱愛高等教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，立德樹人，誠實(shí)守信，品行端正，身心健康，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡在18周歲以上、45周歲及以下（1977年10月9日至2005年12月31日期間出生）。

 

　　7.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

 

　　應(yīng)聘人員的博士畢業(yè)證書中專業(yè)名稱必須與崗位信息表中的專業(yè)要求一致，其中要求為具體專業(yè)的，須一字不差；要求為“一級(jí)學(xué)科”的，參照教育部制定的高等教育專業(yè)目錄審核等相關(guān)材料審核該項(xiàng)條件。應(yīng)聘的博士研究生，按照擬選聘崗位條件進(jìn)行資格審核。留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該選聘崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　8.具有選聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《唐山師范學(xué)院2023年選聘博士研究生崗位信息表》要求確定。

 

　　（二）部分崗位條件的說明

 

　　1.本次選聘部分崗位用于專項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　?。?）未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

 

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　　（4）2021、2022、2023年取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且未落實(shí)工作單位的人員。

 

　　2.崗位條件要求的其他證書須在2023年12月31日前取得。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2024年1月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

 

　　三、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　2023年10月7日—12月31日，在唐山師范學(xué)院（www.tstc.edu.cn）、唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.tangshan.gov.cn）發(fā)布選聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　2023年10月9日—12月31日，應(yīng)聘人員通過郵箱（tssfxybszp@163.com）報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。郵件名稱以“姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”命名。

 

　　請將詳細(xì)簡歷上傳（以Word文檔或PDF格式），簡歷中應(yīng)包括應(yīng)聘人員個(gè)人簡介，本碩博畢業(yè)證和學(xué)位證、科研情況、獲獎(jiǎng)、學(xué)業(yè)成績單等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件。應(yīng)屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證、學(xué)位證發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

 

　　自公布崗位信息后及時(shí)報(bào)名，分階段考核。階段報(bào)名以通知為準(zhǔn)?？己撕细裾?，及時(shí)辦理入編手續(xù)。

 

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　　通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入選聘考核程序，考核方式如下：

 

　　1.采取業(yè)務(wù)考核和面試考核的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教師業(yè)務(wù)技能，分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié)；面試考核重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)和崗位的適應(yīng)性。業(yè)務(wù)考核、面試考核分?jǐn)?shù)所占比例為7：3。面試考核采取線下考核的方式，通過面試考核形式對(duì)資格審核合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)、崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過業(yè)務(wù)考核形式對(duì)資格審核合格人員教學(xué)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)。

 

　　2.按照考核成績，確定排名。若兩名以上總成績相同時(shí)，應(yīng)聘專技崗位人員按業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名。

 

　　3.面試考核綜合成績平均分或業(yè)務(wù)考核綜合成績平均分在60分以下的，不予聘用。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　擬聘用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照考核成績順延人選。

 

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