邢臺(tái)市關(guān)于2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的簡(jiǎn)章
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)為邢臺(tái)市市直事業(yè)單位公開招聘各類人才 237 名。現(xiàn)根據(jù)《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（暫行）》（邢辦字〔2011〕32號(hào)）精神，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考核的辦法聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：全日制普通類高校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生，具體崗位、條件詳見《邢臺(tái)市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件》。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡30周歲以下（1983年8月5日以后出生）；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《邢臺(tái)市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件》要求確定，凡涉及到工作經(jīng)驗(yàn)等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2013年 8月5日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2013年8月5日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（暫行）》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”的規(guī)定。
三、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┱衅腹婧秃?jiǎn)章的發(fā)布
2013年8月5日—— 8月11日通過邢臺(tái)日?qǐng)?bào)、牛城晚報(bào)、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hext.lss.gov.cn）和邢臺(tái)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xtrcw.com）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方法。一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
?。?）報(bào)名時(shí)間：2013年 8月10日— 8月12日。（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30）
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：邢臺(tái)市人才市場(chǎng)（團(tuán)結(jié)西大街52號(hào)）
?。?）報(bào)名要求：報(bào)名者須攜帶本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底小2寸免冠彩色照片（照片背面務(wù)必注明考生姓名及報(bào)考職位代碼）。應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的還應(yīng)提供《2013年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表材料原件及復(fù)印件。崗位有要求的需提供相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件。崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供加蓋單位公章的工作證明。
報(bào)名者持以上證件及《邢臺(tái)市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（一式兩份）（報(bào)名者需自行從邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載， 網(wǎng)址： www.hext.lss.gov.cn），至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后，準(zhǔn)予參加考試。報(bào)名資格審查表須如實(shí)填寫（誠(chéng)信簽名必須手工填寫，機(jī)打無效），貼小2寸近期免冠同版照片。報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?）資格審查。由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人主管部門依據(jù)招聘崗位的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、查驗(yàn)、核實(shí)有關(guān)證件、證明。經(jīng)審查合格，發(fā)放筆試資格審查合格通知單，準(zhǔn)予參加考試。
?。?）準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名考生務(wù)于2013年 8月19日—8月20日（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30）持本人身份證及筆試資格審查合格通知單至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
2.招聘工作人員的崗位，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例（崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1：3）的原則上取消該職位招聘或核減招聘指標(biāo)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。
（三）考試。
考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行。
1. 筆試。
（1）考試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。
報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治和教育法律法規(guī)等知識(shí)。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)。滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
報(bào)考其他事業(yè)單位（含醫(yī)院非衛(wèi)生類專業(yè)）的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘；
?。?）筆試時(shí)間：2013年8月22日上午 8:30 --10:30具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
?。?）劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局確定，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，分崗位、依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分、按招聘計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊等情況的，不得進(jìn)入面試。
?。?）公布筆試成績(jī)。8月28日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hext.lss.gov.cn）公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。
2.面試
?。?）面試方式：
①中小學(xué)教師面試要求
面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘。
?、谟變簣@教師面試要求
面試形式為幼兒教育才藝展示和答辯，幼兒教育才藝展示分為彈奏、彈唱、舞蹈、繪畫等才藝展示內(nèi)容。面試時(shí)間15分鐘，其中才藝展示12分鐘，答辯3分鐘。
?、蹐?bào)考現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校采取試講的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為10分鐘。
④報(bào)考其他事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（2）8月30日——31日（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30,）持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證在邢臺(tái)市人才市場(chǎng)（團(tuán)結(jié)西大街52號(hào)）領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
?。?）9月2日——6日進(jìn)行面試，地點(diǎn)及面試要求詳見《面試通知單》。
?。?）考試總成績(jī)合成：按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2013年9月9日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hext.lss.gov.cn）公布面試成績(jī)及總成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
體檢人員的確定：根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者確定人選。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢者本人承擔(dān)。
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體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核、資格復(fù)查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考核和資格復(fù)查合格的考生確定為擬聘用人員，在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hext.lss.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。
市教育局直屬中小學(xué)及幼兒園招聘的教師崗位，原則上按專業(yè)由擬聘用考生從高分到低分由本人選擇學(xué)校。具體分配方案由市教育局在其門戶網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：www.hebxtedu.cn）。
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對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
聯(lián)系電話： 0319-3288382 2135938
附件1：《邢臺(tái)市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件》
附件2：《邢臺(tái)市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》
2013年8月5日
