邢臺(tái)德盛人力資源有限公司邢臺(tái)市國(guó)土資源局開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員公告
為解決開發(fā)區(qū)國(guó)土分局人員力量薄弱問題，加強(qiáng)日常巡查工作，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開招聘巡查工作人員30名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量
國(guó)土資源巡查工作人員30名，從事國(guó)土資源日常巡查事務(wù)工作。
三、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于奉獻(xiàn)，熱愛國(guó)土資源管理工作;
2. 具有邢臺(tái)市(含各縣、市、區(qū))戶籍;
3. 年齡35周歲以下，身體健康，五官端正，具有國(guó)土資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、文字功底的優(yōu)先，男女均可報(bào)名，男女崗位錄用比例為3 ：2 ;
4. 具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;土地資源管理類及相關(guān)專業(yè)(測(cè)繪、規(guī)劃、地理信息等)、計(jì)算機(jī)類、法律類、文秘類及財(cái)務(wù)類等。
5. 無違法犯罪記錄;
6. 熱愛國(guó)土資源管理工作，具有奉獻(xiàn)精神，服從崗位分配、調(diào)整。
四、聘用辦法及待遇
(一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
(二)工資待遇
按照公益性崗位落實(shí)待遇，月工資為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)加績(jī)效工資，同時(shí)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘程序
報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示。
(一)發(fā)布公告
2017年12月10日有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)招聘報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日上午8:30-12:00，下午14:00-17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：邢臺(tái)市橋東區(qū)世貿(mào)天街C座1410室
3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(以上證件需原件及復(fù)印件1份)，本人近期小二寸免冠彩色照片4張，到報(bào)名處報(bào)名。經(jīng)初審合格后，填寫《報(bào)名登記表》，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一律取消錄用資格。
4.資格審查：經(jīng)資格審查符合條件的方可參加考試。
四、聘用辦法及待遇
(一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
(二)工資待遇
按照公益性崗位落實(shí)待遇，月工資為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)加績(jī)效工資，同時(shí)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘程序
報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示。
(一)發(fā)布公告
2017年12月10日有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)招聘報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日上午8:30-12:00，下午14:00-17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：邢臺(tái)市橋東區(qū)世貿(mào)天街C座1410室
3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(以上證件需原件及復(fù)印件1份)，本人近期小二寸免冠彩色照片4張，到報(bào)名處報(bào)名。經(jīng)初審合格后，填寫《報(bào)名登記表》，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一律取消錄用資格。
4.資格審查：經(jīng)資格審查符合條件的方可參加考試。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2. 報(bào)考人員于12月15日下午14：00-18：00，在邢臺(tái)市橋東區(qū)世貿(mào)天街C座1410室領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間定于2017年12月16日上午9：00-11：00。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)(http://www.72-job.com/)、進(jìn)入面試人員查詢時(shí)間另行通知。按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
4.咨詢電話：0319-8315518;18931948025;13930995165
(四)面試
1.面試人員確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)，面試時(shí)間為5分鐘。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
4.面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分100分。
(五)總成績(jī)合成
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，成績(jī)匯總計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)政審、體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入政審、體檢人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入政審、體檢人員：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
政審主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
政審期間，對(duì)考生進(jìn)行體檢。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)政審考察、體檢合格的，予以公示，不合格的，取消擬聘人選資格。
(七)公示
根據(jù)考生的總成績(jī)、體檢、政審等情況，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在“邢臺(tái)人才”微信公眾信息平臺(tái)(http://www.72-job.com/)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考人員考試總成績(jī)中由高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，予以聘用。
特此公告!
2017年12月10日
