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邢臺公務員考試
2018年邢臺縣惠民勞務派遣有限公司招聘環(huán)保協(xié)管員30人簡章
http://www.xiangyangzhi.com       2018-05-14      來源:邢臺縣發(fā)布
【字體: 】              
  邢臺縣惠民勞務派遣有限公司公開招聘環(huán)保協(xié)管員簡章

  根據(jù)環(huán)保工作需要,受邢臺市環(huán)境保護局邢臺縣分局委托,面向社會公開招聘勞務派遣環(huán)保協(xié)管員30名,派遣到邢臺市環(huán)境保護局邢臺縣分局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所工作,主要協(xié)助從事環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察、檢測和企業(yè)監(jiān)管等工作?,F(xiàn)制定招聘簡章如下:

  一、招聘人數(shù)及人員性質

  本次共招聘環(huán)保協(xié)管員30名,采取勞務派遣管理辦法,簽訂勞務派遣用工合同。

  二、招聘對象和條件

  1、招聘對象

  全日制普通類??埔陨衔淳蜆I(yè)應往屆高校畢業(yè)生(男性)。

  2、應聘人員應具備以下條件:

  (1)遵紀守法,熱愛環(huán)保事業(yè),樂于奉獻、吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德;

  (2)籍貫為邢臺縣或父母一方系邢臺縣機關、企事業(yè)單位正式職工。

  (3)年齡要求:35周歲以下男性公民(1983年5月11日以后出生)。

  (4)專業(yè)要求:環(huán)保類、化工類、法律類、信息化管理、文秘及其相近專業(yè)。

  3、不得應聘人員

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰及勞動教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  三、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布公告、報名、考試(筆試、面試)、體檢、政審、聘用六個步驟進行。

  1、發(fā)布公告

  2018年5月11日至14日通過邢臺縣電視臺、邢臺縣人力資源網(wǎng)(http//www:xtxrsj.com)和邢臺縣發(fā)布(微信公眾號:xingtaixianfabu)等媒體發(fā)布招聘公告。

  2、報名

  (1)報名時間:2018年5月13日-14日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30);

  (2)報名地點:邢臺縣惠民勞務派遣有限公司 (邢臺市橋東區(qū)豫讓橋路196號)。

  咨詢電話:3220066

  (3)報名要求:報名時須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件和近期小二寸免冠照片3張到邢臺縣惠民勞務派遣有限公司現(xiàn)場報名,并填寫《邢臺縣惠民勞務有限公司招聘環(huán)保協(xié)管員報名登記表》??忌鷳鐚嵦峤挥嘘P材料和信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

  (4)報名費:100元

  2018年5月15日下午1:30考生持本人身份證到邢臺縣惠民勞務派遣公司領取準考證。

  3、考試

  考試工作由邢臺縣惠民勞務派遣有限公司負責組織實施。采取筆試、面試方式擇優(yōu)錄用,考試時間及地點詳見準考證。

  (1)筆試

  筆試采取閉卷方式。筆試內容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試和相關專業(yè)知識(考試不指定考試用書),滿分100分。參加面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1.3的比例確定,比例內末位筆試成績并列的一并進入面試。

  (2)面試

  面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和應變能力。面試實行百分制,當場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其它分數(shù)的平均分為面試成績。面試結束即公布面試成績。

  (3)總成績合成

  筆試、面試成績分別按50%折算后計入總分??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

  4、體檢

  按照總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(總成績末位并列的,以面試成績高者入選),由邢臺縣惠民勞務派遣公司統(tǒng)一組織體檢。

  5、政審

  對體檢合格者進行政審。體檢或政審不合格的取消擬聘人選資格,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

  6、聘用

  對政審合格人員,由邢臺縣惠民勞務派遣有限公司與應聘人員簽訂3年勞務派遣用工合同。

  四、工資待遇及聘用管理

  1、聘用人員工資待遇按照邢臺縣當年最低工資標準的120%執(zhí)行,今后與我縣最低工資標準同步調整,并按照國家有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。

  2、聘用人員被派遣至用工單位,由用工單位負責日常管理和考核,對于不勝任崗位要求的,可解除勞動關系。

  五、其他事項

  1、為確??忌皶r得到相關信息,請考生務必保持手機暢通。

  2、凡考生未在規(guī)定時間內按照要求參加筆試、面試、體檢、政審和不能按時到用人單位報到的,均視為自動放棄,并按照總成績依次遞補。

  邢臺縣惠民勞務派遣有限公司

  2018年5月11日

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