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　　2018河北邢臺(tái)南和事業(yè)單位招聘工作人員103名公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺和工作需要的具體情況，擬面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)高校畢業(yè)生，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在筆試、面試、體檢的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件、對(duì)象、專業(yè)、崗位

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有邢臺(tái)市戶口的全日制普通類未就業(yè)高校畢業(yè)生;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不限制戶籍。

　　2、服從組織分配，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年8月10日—2000年8月10日期間出生)，且具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和資格條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘專業(yè)和崗位條件：

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《南和縣2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年8月10日。如戶籍、證件上的出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等信息與檔案記載不一致的，以檔案記載為準(zhǔn)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　4、全日制普通類高校在讀學(xué)生;

　　5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名網(wǎng)址：http://60.6.215.163/bmks (請(qǐng)于報(bào)名期間登錄)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日9：00—8月14日17:00(共5天)

　　3、資格審查：工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格審查的考生即為報(bào)名成功。

　　已經(jīng)取得了《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并且在2018年春季已申請(qǐng)了小學(xué)及以上教師資格認(rèn)定，且符合招聘條件的畢業(yè)生，教師資格證書暫未發(fā)放的，在填寫報(bào)名表中的資格證證書編號(hào)時(shí)填寫《中小學(xué)教師資格考試合格證明》編號(hào)，根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的種類和任教學(xué)科報(bào)考相應(yīng)的崗位，資格復(fù)審時(shí)須提供網(wǎng)上查詢的《教師資格證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;確保在2018年8月10日前必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請(qǐng)錯(cuò)開報(bào)名高峰，另擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求(一寸或小二寸、近期、正面、免冠藍(lán)底電子證件照片，格式為jpg，大小為300K以下，寬高比例為1：1.2-1.4左右。照片將用于考試全過程)，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)入其他程序。

　　(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。

　　(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、指紋采集時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　5、準(zhǔn)考證打?。簣?bào)名成功的人員于2018年8月17日9:00—8月18日17:00，由考生登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙全幅面)，未在規(guī)定時(shí)間下載打印的，視為自動(dòng)放棄筆試考試。

　　6、指紋采集、準(zhǔn)考證確認(rèn)：2018年8月20日—8月22日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)，請(qǐng)考生本人攜帶打印好的準(zhǔn)考證和二代有效身份證到南和縣政務(wù)服務(wù)中心二樓東大廳進(jìn)行確認(rèn)，采集指紋，并在準(zhǔn)考證上加蓋公章，(不蓋章的視為無效準(zhǔn)考證，不得參加考試)逾期不確認(rèn)的按自動(dòng)放棄考試對(duì)待。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的60%。報(bào)考教師的筆試內(nèi)容包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科;報(bào)考醫(yī)護(hù)人員的筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定為2018年8月25日(具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、成績(jī)查詢。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注南和縣政府網(wǎng)、南和縣政府信息公開平臺(tái)，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可登錄查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。

　　(三)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料有：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試(說課)

　　1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行;

　　2、報(bào)考教師崗位的以說課的形式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考科目，從對(duì)應(yīng)的高中、職教、初中或小學(xué)課本中隨機(jī)抽課進(jìn)行。

　　面試(說課)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試(說課)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后予以公布。

　　進(jìn)入面試的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上關(guān)于領(lǐng)取《面試通知單》的通知，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

　　考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，分崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高的確定人選;筆試成績(jī)還相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)較高者確定進(jìn)入人選。進(jìn)入體檢、考察人員名單在南和縣政府網(wǎng)站、南和縣政府信息公開平臺(tái)公布。

　　體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定有關(guān)單位和人員采取調(diào)查了解、查閱檔案等方式對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察或復(fù)審不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察等情況，產(chǎn)生的擬聘用人員名單，在南和縣政府網(wǎng)、南和縣政府信息公開平臺(tái)公布，公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)考第一中學(xué)、第四中學(xué)、職教中心的按照所報(bào)崗位聘用;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的考生中總成績(jī)自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位。擬聘人員填寫《南和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。首次簽訂聘用合同期限為五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。經(jīng)聘用后享受事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　報(bào)名咨詢電話：0319-3786884

　　2018年7月30日

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