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邢臺(tái)公務(wù)員考試
2021年邢臺(tái)臨西縣事業(yè)單位招聘19人方案
http://www.xiangyangzhi.com       2021-10-11      來(lái)源:臨西縣人民政府
【字體: 】              

2021年河北邢臺(tái)臨西縣事業(yè)單位招聘方案已發(fā)布,本次共招錄19人,報(bào)名時(shí)間為10月18日8:30-10月22日17:30,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。復(fù)習(xí)資料推薦:

 

復(fù)習(xí)資料推薦:事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線:公基+職測(cè)(贈(zèng)公基題庫(kù)4冊(cè) /核心考點(diǎn)2冊(cè))

 

點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月18日8:30-10月22日17:30)

 

臨西縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

 

根據(jù)邢臺(tái)市委組織部、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社〔2014〕6號(hào))文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究決定,為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員19名。制定實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位具體條件要求),國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)應(yīng)聘崗位具體條件

1.招聘崗位所需的具體條件按《邢臺(tái)市臨西縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

2.崗位信息表中所要求的學(xué)歷、學(xué)位為報(bào)考人員符合報(bào)名條件的最低學(xué)歷學(xué)位要求。符合學(xué)歷學(xué)位低限崗位條件要求但取得更高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位的,可以以符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件報(bào)考。取得高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位且專業(yè)名稱和其它條件符合的可以以高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。如,學(xué)歷低限要求本科,本科學(xué)歷學(xué)位符合崗位專業(yè)等條件,但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專業(yè)名稱與要求不一致的,可以以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。學(xué)歷低限要求本科,本科學(xué)歷學(xué)位不符合崗位專業(yè)等條件,但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專業(yè)等條件與要求完全一致的,可以以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的碩士研究生,其研究生所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)屬于同一類別且屬應(yīng)屆畢業(yè)研究生的,可報(bào)考定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。研究生專業(yè)與本科專業(yè)屬于不同學(xué)科類別,以本科學(xué)歷學(xué)位等條件報(bào)考的考生,不享受應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘優(yōu)惠政策。

3.凡涉及年齡、戶籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2021年10月18日。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.在讀的全日制普通類高校學(xué)生;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

2021年10月11日在臨西縣人民政府網(wǎng)、人社臨西微信公眾號(hào)、玉蘭風(fēng)采微信公眾號(hào)、公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)等發(fā)布《招聘公告》(公告時(shí)間不少于7天),公布招聘的部門、單位、人數(shù)、條件以及報(bào)名考試的安排信息。

臨西縣人民政府網(wǎng)為:http://www.linxi.gov.cn。

臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)網(wǎng)站地址為:http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2109021230

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法:采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式,每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。請(qǐng)考生通過(guò)臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名,首次登錄招聘系統(tǒng)的考生,須先進(jìn)行“注冊(cè)新用戶”,成功登錄招聘系統(tǒng)后,直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年10月18日8:30-10月22日17:30。

3.資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2021年10月18日8:30-10月23日17:30。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:

(1)考生在申請(qǐng)報(bào)名號(hào)前,須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,不能再修改。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃?;蚪?jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,崗位報(bào)考人數(shù)與招聘比例可適當(dāng)降低。

5.筆試準(zhǔn)考證打?。簩⒁曅鹿诜窝滓咔榉揽厍闆r,提前在臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天通過(guò)微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“河北健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。結(jié)合疫情防控形勢(shì),報(bào)名網(wǎng)站還將在考前發(fā)布考試實(shí)施具體防控要求,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照?qǐng)?zhí)行。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí),考生還需同時(shí)下載打印填寫(xiě)《個(gè)人健康承諾書(shū)》。筆試時(shí),考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》,方能進(jìn)入考場(chǎng)。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(三)筆試

筆試組織工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng),委托市外命題機(jī)構(gòu)異地命題,市外異地閱卷。

1.筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容,一張?jiān)嚲?,考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審及最低控制分?jǐn)?shù)線登錄臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)2:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,由臨西縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定,與筆試成績(jī)一并公布。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試市外異地命題,實(shí)行百分制,由7位市外異地評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績(jī)。

進(jìn)入面試的考生需登錄臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者為不合格,不得進(jìn)入體檢、考察。

考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(六)體檢

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者,表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員,筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,烈士子女或配偶,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

考生進(jìn)入體檢人員名單在臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。

(七)考察

考察工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取多種形式,全面了解擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié),體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的,從報(bào)考同一崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,在臨西縣人民政府網(wǎng)和公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

(九)選崗

同一崗位中有多個(gè)聘用單位的,按照?qǐng)?bào)考同一崗位的考生總成績(jī)自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位,總成績(jī)出現(xiàn)并列的,依次按以下順序確定:市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者,表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員,筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,烈士子女或配偶,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消招聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

政策咨詢電話:0319-8571991 0319-8560061

由于報(bào)名和咨詢電話較多,特別提示:本次招聘有關(guān)政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況,確需調(diào)整公告中相關(guān)工作安排的,將臨西縣人民政府網(wǎng)和公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)另行公告通知,請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

五、組織機(jī)構(gòu)

本次招聘工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位共同組織,中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定招聘方案、受理報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等組織工作。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理,并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與用人單位共同負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘具體組織實(shí)施工作。同時(shí)成立紀(jì)律監(jiān)察組,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):衛(wèi)建豪 縣委常委、組織部長(zhǎng)

馬玉娟縣政府副縣長(zhǎng)

成 員:馬洪臣 縣編制委員會(huì)辦公室主任

王繼華縣委辦公室常務(wù)副主任

李傳波 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任

王友兵 縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)

郝一陽(yáng)縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)

李延軍 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

孟慶勇 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

王玉采 縣教育局局長(zhǎng)

孟慶福縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主 任:王友兵 縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)

六、紀(jì)律監(jiān)督

從紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)精干力量組成事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程全程監(jiān)督??荚嚽皩?duì)招聘工作提前介入,對(duì)招聘方案制定、招考公告發(fā)布、招聘工作人員安排、試卷接送等各方面情況進(jìn)行監(jiān)督??荚囘^(guò)程中,對(duì)招聘工作的筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、體檢等工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,每個(gè)面試候考室、考場(chǎng)安排一名監(jiān)督員,負(fù)責(zé)考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督。考試后對(duì)試卷閱卷、成績(jī)匯總、登記、公布等后續(xù)考務(wù)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作全程錄像。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)介入調(diào)查,涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、有關(guān)要求

要高度重視此項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織。在招聘工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議,建立健全保密工作的責(zé)任追究制度,確??荚嚥怀霈F(xiàn)泄密問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

八、其它事項(xiàng)

關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作,由臨西縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定面試方案后實(shí)施。

本方案由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:孫還娣胡其剛

聯(lián)系電話:8571991 8560061

中共臨西縣委組織部

臨西縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月11日

附件:臨西縣事業(yè)招聘崗位信息表.xlsx



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