威縣2022年公開招聘非編聘用教師的公告
為解決我縣教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘非編聘用教師45名，具體事宜公告如下：
一、招聘單位情況
招聘單位為威縣教育局下屬職業(yè)中學及幼兒園。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開招聘威縣非編聘用教師45名。
五、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡為30周歲以下（1992年8月1日以后出生）；碩士以上研究生年齡可放寬到35周歲以下（1987年8月1日以后出生）；
需具有符合崗位學段學科要求相應及以上教師資格證書；受疫情影響，尚未取得教師資格證的考生，需提供中小學教師資格考試筆試合格成績單參加招聘報名。
3.學歷要求：
（1）高中、初中崗位要求為普通高校本科及以上畢業(yè)生；
（2）幼兒園崗位要求為普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》精神及有關(guān)要求，2017年以來由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標準的非全日制研究生，在本次招聘中全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位條件并取得相應學歷學位的非全日制研究生也可報考。
4. 具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件詳見《威縣2022年公開招聘非編聘用教師崗位條件表》（附件1）。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員；
3.在讀的全日制普通類高校學生；
4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。
(四)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人；
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
六、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名。
報名時間：2022年8月14日--8月16日
（上午9:00至12:00，下午14:30至17:30）
報名地點：威縣人力資源和社會保障服務中心一樓大廳(光明路9號)
聯(lián)系電話：0319-6156936，0319-6156965。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《威縣2022年公開招聘非編聘用教師報名表》（附件2），可從網(wǎng)上下載打印填寫，并攜帶本人有效身份證（原件及復印件）、就業(yè)報到證（原件及復印件）、符合崗位要求的學歷證書（原件及復印件）、教師資格證（原件及復印件）和有關(guān)材料的原件以及復印件、2張近期1寸免冠照片等相關(guān)材料現(xiàn)場報名。受疫情影響，尚未取得教師資格證的考生，需提供中小學教師資格考試筆試合格成績單參加招聘報名。
報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生及時關(guān)注威縣人民政府網(wǎng)，填寫信息時所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤，保持通訊暢通，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應聘者本人承擔。
3.資格審查。由威縣人力資源和社會保障局、威縣教育局、威縣紀委依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考務費100元。
4.準考證發(fā)放：考生憑本人身份證領取筆試準考證。時間為2022年8月22日下午14:30至17:30。地點是威縣人力資源和社會保障服務中心一樓大廳。逾期未領者，視為自動放棄。
5.開考比例：報考同一崗位的，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于三比一。達不到比例的，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低比例、核減或取消該崗位招聘計劃。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷的方式,考試時間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為教育學、心理學及學科專業(yè)知識。
2.筆試時間：筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
3.筆試設最低控制分數(shù)線。筆試成績、最低控制分數(shù)線在威縣人民政府網(wǎng)公布。
本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
（三）面試
1.面試人選確定。對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試人選。
2.面試時間、地點等具體事宜另行通知。
3.面試方式。采取說課方式進行。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考點張貼和威縣人民政府網(wǎng)公布。
4.考試總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定進入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入考察、體檢人員：學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。
體檢工作由威縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由縣人社局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。
在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經(jīng)查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報考同崗位考生總成績從高分到低分依次遞補；對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（六）聘用及待遇
（1）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（2）由威縣教育局負責聘用人員的日常管理，并為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關(guān)事項。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，期限為三年，按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
受疫情影響，尚未取得教師資格證的考生，通過招聘的先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用的，簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定試用期1年，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
試用期滿不合格的，取消聘用。合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。受聘教師合同期內(nèi)要求調(diào)離的，解除其聘用合同。
（3）非編聘用教師工資，參照同等條件編制內(nèi)教師標準執(zhí)行，合同期間參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；按規(guī)定參加職稱評定和聘用。
注意事項：
因疫情原因，請考生務必在招聘期間全程佩戴口罩，做好防護措施。參加應聘考試的考生入場前要提前做好健康碼、行程碼備查并進行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應聘考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史的要如實報告，公開招聘工作領導小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排考試等工作。
特別提醒：
考生應保證報名時所留電話號碼24小時暢通。
考試成績、通知安排、擬聘人員名單公示等相關(guān)信息均在威縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請廣大考生關(guān)注并及時查看通知信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
威縣公開招聘工作領導小組
2022年8月8日
