懷來縣惠民勞務派遣有限公司關于為縣環(huán)境保護局公開招聘勞務派遣工作人員的公告
為解決機動車排放綜合執(zhí)法檢查站工作人員和環(huán)保專業(yè)人員不足的問題，經(jīng)研究決定，采取政府購買服務崗位方式，公開招聘工作人員30名，從事汽車尾氣監(jiān)測和其他環(huán)保工作。
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平的原則，嚴格程序，規(guī)范操作。對各項條件審查合格的，根據(jù)招聘崗位名額按綜合成績(筆試成績(100分)×60%+面試成績(100分)×40%)從高到低擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及數(shù)量
機動車排放綜合執(zhí)法檢查站工作人員和機關科室工作人員共30名，其中男20名，女10名。
三、招聘條件
(一)熱愛環(huán)保事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，政治合格，身體健康，能勝任環(huán)境保護工作，服從安排。
(二)招聘對象年齡：18周歲以上35周歲以下。(1983年12月31日至2000年4月25日之間出生)
(三)招聘對象學歷：全日制普通類大專以上學歷，專業(yè)不限。
(四)懷來縣本地戶籍。
(五)用工期為兩年，兩年用工期滿后，根據(jù)工作需要和個人申請，可以續(xù)簽合同。
有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾經(jīng)犯罪受過刑事處罰的;
2、正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
3、其他不符合報名資格條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)公告發(fā)布
招聘公告通過懷來縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：凡符合報名條件者，于2018年4月16日--2018年4月25日報名(上午9：00—11：00，下午3：00—5：00)。
2、報名地點：就業(yè)服務大廳(存瑞東街北巷路)。
電 話：6223762。
3、報名費：100元/人。
4、報名時攜帶的材料：個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證復印件(應屆畢業(yè)生憑學校證明)、網(wǎng)上學歷認證、近期同版1寸免冠照片3張。
資格審查工作由派遣公司、環(huán)保部門共同負責。
(三)領取準考證地點：就業(yè)服務大廳(存瑞東街北巷路)。
(四)筆試
由派遣公司制定具體考試方案，報縣公開招聘工作領導小組審批后組織實施。
筆試內(nèi)容：公共基礎知識(40分)、法律基礎知識(40分)、環(huán)?；A知識(20分)，滿分100分，筆試時間、地點以準考證為準。
(五)公布筆試成績及進入面試人選名單
根據(jù)招聘崗位名額，按2：1的比例從高到低確定進入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試。筆試成績及進入面試名單，在懷來縣人民政府網(wǎng)公布。
(六)面試
由縣公開招聘工作領導小組負責組織專業(yè)人員組成面試小組，進行面試，面試成績滿分100分，時間另行通知。
(七)體檢考察
根據(jù)招聘崗位需求，按綜合成績由高到低1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單，比例內(nèi)末位綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，依次按筆試成績高者優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。
派遣公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
對體檢合格人員的考察政審，主要由應聘者提供戶籍地公安機關出具的無犯罪記錄證明，工作單位或當?shù)鼐?村)委會出具的思想政治表現(xiàn)鑒定等。體檢考察不合格的依次遞補。
(八)公示擬聘人員名單
根據(jù)報考人員綜合成績和體檢考察結果，由縣公開招聘工作領導小組確定擬聘人員名單，在懷來縣人民政府網(wǎng)，公示期為7天。
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未參加筆試、面試、體檢考察其中一項的，均視為自動放棄。公示期內(nèi)被舉報違反招聘規(guī)定和考試紀律并經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
五、聘用及待遇
對公示無異議的人員，由派遣公司與本人簽訂聘用合同，聘用合同期限為2年，試用期1個月。試用期內(nèi)，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據(jù)用人單位實際需要和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽。
工資待遇：基本工資按照河北省勞動和社會保障廳《關于調(diào)整最低工資標準的通知》執(zhí)行,隨政策變化進行調(diào)整，本科生工資標準在最低工資標準基礎上增加400元，?？粕べY標準在最低工資標準基礎上增加200元，津貼按照人社部發(fā)[2015]100號《關于調(diào)整環(huán)保監(jiān)測津貼的通知》的標準執(zhí)行350元/月，并繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金)繳費個人部分從工資中扣除。
六、聘用人員的管理
聘用人員由環(huán)保局統(tǒng)籌安排到用人單位，用人單位依法依規(guī)對其進行管理，對于違反規(guī)定的，解除合同。
七、招聘紀律
(一)嚴肅工作紀律。嚴格招聘人員的操作程序，做到公平、公正、公開，全方位接受社會各方面的監(jiān)督。
(二)招聘結果向社會公示，增強透明度。
(三)招聘工作全過程由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督檢察，并負責違紀處理?？荚囘^程中出現(xiàn)舞弊行為，當場取消資格。招聘過程中出現(xiàn)徇私舞弊問題，由紀檢監(jiān)察部門，按相關紀律嚴肅處理。
懷來縣惠民勞務派遣有限公司
2018年4月16日
