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張家口公務員考試
張家口市宣化區(qū)選聘醫(yī)技人員4人公告
http://www.xiangyangzhi.com       2022-07-07      來源:宣化區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              

張家口市宣化區(qū)關于選聘醫(yī)技人員的公告

 

為進一步提高我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員醫(yī)療水平,滿足部分事業(yè)單位專業(yè)人才需求,根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經區(qū)委、區(qū)政府研究決定,選聘醫(yī)技人員4名。現公告如下:

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位及數量

宣化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)選聘醫(yī)技人員4名。選聘單位的崗位、數量和條件詳見(附件1)《張家口市宣化區(qū)2022年選聘醫(yī)技人員職位表》,應聘人員可通過張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/ww/index.html)下載。

三、選聘方式及程序

擬采取報名選聘的方式,按照發(fā)布選聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

四、選聘對象及條件

應聘人員應具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有國家承認的本科及以上學歷的畢業(yè)生;

4、年齡18周歲—45周歲,具有相應執(zhí)業(yè)資格證書,執(zhí)業(yè)范圍與所報崗位相符,中級及以上職稱,年齡40周歲以下(1981年7月7日—2004年7月7日出生),副高及以上職稱,年齡45周歲以下(1976年7月7日—2004年7月7日出生),有五年及以上二級綜合醫(yī)院工作經歷;

5、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和職稱條件;

6、選聘工作凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的,計算日期截止到2022年7月7日。選聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2022年7月(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不作為工作經歷計算;

7、下列人員不在選聘范圍:

①在讀非應屆普通高校學生;

②試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

③現役軍人;

④被依法列為失信聯合懲戒對象的;

⑤被開除中國共產黨黨籍的;

⑥曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;

⑦未經原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應聘的機關企事業(yè)單位正式在編人員;

⑧法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?;乇荜P系按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、選聘理由

引進急需、緊缺崗位人才。

六、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網站發(fā)布選聘公告。

(二)報名

采用現場報名和資格初審的方式,每人只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

報名時間:2022年7月12日--7月13日

上午: 9:00--11:30

下午:14:30--17:00

報名地址:張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局5樓事業(yè)單位人事管理股。

(三)資格審查

報名時需提供身份證、報名表(附件2)、畢業(yè)證、學位證(本科及以上學歷的提供學位證)、報到證(派遣證)、醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打印)等資料原件和復印件,已與現工作單位簽訂過勞動合同的須提供單位同意報考證明。

(四)面試

面試工作由公開招聘領導小組辦公室組織實施。具體面試時間、地點另行通知。面試統(tǒng)一采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。面試的合格分數線由公開招聘領導小組辦公室確定。

主要測試應聘人員的綜合素質、與崗位匹配度。

綜合成績=面試成績

面試結束后,現場公布面試結果。

(五)體檢與考核

體檢和考核由宣化區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織。根據綜合成績由高到低按報考崗位1:1的比例確定進入體檢考核人員,成績出現并列時,學歷高者優(yōu)先。進入體檢考核人員名單在宣化區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公布。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

考核主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、工作實績、專業(yè)特長等情況,同時調閱擬聘人員干部人事檔案,進行資格復審,對考核、復審不合格者取消應聘資格。

如體檢、考核出現放棄、不合格人員,取消應聘資格,按照綜合成績依次進行遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考核情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用

經公示無異議的,與擬聘人員簽訂三方協(xié)議。編制解決后須在聘用單位工作五年方可流動,擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理編制、聘用、工資、社保等相關手續(xù)。

七、未盡事宜

由張家口市宣化區(qū)公開招聘領導小組辦公室研究決定。

張家口市宣化區(qū)公開招聘領導小組辦公室

2022年7月7日



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