2023年蔚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號(hào)）等有關(guān)文件精神的要求，為滿足我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員52名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用”的辦法，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)聘用，做到政策公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘名額
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員52名。崗位、人數(shù)、具體條件要求等詳見(jiàn)《2023年蔚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。應(yīng)聘人員可通過(guò)張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//rsj.zjk.gov.cn）、蔚縣政府門戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/及蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://110.249.194.103:89/）查詢招聘信息。
三、招聘對(duì)象和范圍
具有中華人民共和國(guó)籍，國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、單位一把手簽字）原件。招聘崗位對(duì)學(xué)歷、其他條件有具體要求的從其要求。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意扎根蔚縣，為蔚縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年3月14日至2005年 3月14日期間出生，年齡認(rèn)定以身份證為準(zhǔn)）；
6、具備與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其它條件（詳見(jiàn)職位表），留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不完全一致的，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位；
7、報(bào)招聘某職位人數(shù)與報(bào)考該職位人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃；專項(xiàng)招聘計(jì)劃不設(shè)開(kāi)考比例。
8、專項(xiàng)招聘計(jì)劃僅限于從蔚縣應(yīng)征入伍的蔚縣籍本科學(xué)歷的退役士兵、服務(wù)蔚縣且2023年服務(wù)期滿特崗教師、應(yīng)屆服務(wù)北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)本科大學(xué)生志愿者。
（二）其他條件：
崗位條件中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、2023年應(yīng)屆高校大專及以上畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校大專及以上畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。
（3）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
（三）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾被開(kāi)除公職的和開(kāi)除黨籍的；
3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分且未滿處分期的(至報(bào)名日期)；
4、受政務(wù)記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分且未滿處分期的(至報(bào)名日期)；
5、失信被執(zhí)行人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
6、報(bào)考職位后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7、其他不符合招聘資格條件的；
8、未經(jīng)原單位同意或蔚縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
（四）回避制度
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
五、招聘程序、方法及時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//rsj.zjk.gov.cn）、蔚縣政府門戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/和蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://110.249.194.103:89/）上發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名辦法和時(shí)間。采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://110.249.194.103:89/）。手機(jī)用戶可關(guān)注“蔚縣人社”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角招聘報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間: 3月21日09：00至 3月27日17：00。
繳費(fèi)時(shí)間: 3月21日09：00至 3月28日17：00。
2、網(wǎng)上報(bào)名基本程序：
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入闈面試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
(6)應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(7)報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、打印《筆試準(zhǔn)考證》
完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按要求打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄筆試。具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布的通知。
(三)筆試
1、筆試：筆試為閉卷考試，考試成績(jī)按百分制量化計(jì)算，筆試考試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，共一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績(jī)查詢。筆試結(jié)束兩周內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證（報(bào)考崗位有學(xué)位低限要求）、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件；已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、單位一把手簽字）原件。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校開(kāi)出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料的考生，取消其面試資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入證件審核，審核合格的進(jìn)入下一程序，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（五）面試
以筆試成績(jī)由高分到低分，按各招聘崗位人數(shù)以1:3的比例限額確定面試人選。專項(xiàng)招聘計(jì)劃也按照不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。資格審查中不合格或自愿放棄面試的，按照筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試考生憑面試通知單和本人身份證，按照網(wǎng)上通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。
報(bào)考教育類崗位的考生，面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中學(xué)教材及專業(yè)學(xué)科知識(shí)。
報(bào)考公共類崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作能力以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。
面試由具有面試資質(zhì)的人員組成評(píng)委會(huì)。面試時(shí)，由參加面試的人員抽簽決定次序，按百分制量化計(jì)分，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、亮分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算得出平均分為應(yīng)試者的面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)滿分100分。
面試結(jié)束后，計(jì)算綜合考試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），確定體檢考生名單。
教育類崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;
公共類崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。
(六)體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格者，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ);學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
（七）考察審檔
考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1、不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
2、曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除公職的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。
3、政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。
六、公示、聘用和待遇
（一）根據(jù)考試、體檢、考察審檔情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（三）經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制；如2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未畢業(yè)，待畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)、納入事業(yè)編制（當(dāng)年畢業(yè)后如果未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將取消其聘用資格）。擬聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
（四）聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全額撥款事業(yè)單位列入財(cái)政開(kāi)支；經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位由單位自行開(kāi)支。
七、有關(guān)要求
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。
（二）用人單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在履行招聘工作期間，凡涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）本次公開(kāi)招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
特別提醒：請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布的通知，避免延誤。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
八、其他
本公告由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未涉及到的其他重大事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。本招聘公告發(fā)布后，如遇突發(fā)其它重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
咨詢電話：0313-7212127 蔚縣人力資源和社會(huì)保障局
舉報(bào)電話：0313-7010940 蔚縣監(jiān)察委員會(huì)
附件1：2023年蔚縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
蔚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月 14日
