1.制定工資報酬時應該考慮的第一因素是（ ）
A.公平因素 B.保健因素
C.需求因素 D.激勵因素
2.現(xiàn)代企業(yè)制度以（ ）為核心。
A.企業(yè)組織制度 B.公司法人治理結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)法人制度 D.公司制
3.對消費者需求量影響最大的是（ ）
A.消費者的偏好 B.價格因素
C.消費者的收入 D.替代商品的價格和數(shù)量
4.發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)，是由哪種市場壟斷造成的？（ ）
A.由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品（或服務）的獨特性
B.強制勢力形成的壟斷
C.成本特性產(chǎn)生的壟斷
D.創(chuàng)新帶來的壟斷
5.我國國有企業(yè)改革的方向是（ ）
A.對所有國有企業(yè)進行公司制改革
B.對大中型國有企業(yè)進行公司制改革
C.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D.提高企業(yè)的競爭力
6.現(xiàn)代企業(yè)制度指（ ）
A.個人業(yè)主制 B.合伙制
C.合作制 D.公司（法人）制
7.現(xiàn)代企業(yè)制度以（ ）為主要形態(tài)。
A.完善的企業(yè)法人制度 B.公司制
C.公司法人治理結(jié)構(gòu) D.股份制
8.各種人才市場應該屬于市場中介機構(gòu)中的（ ）
A.半官方性質(zhì)的中介機構(gòu) B.行業(yè)協(xié)會機構(gòu)
C.經(jīng)紀機構(gòu) D.專業(yè)性服務機構(gòu)
9.當市場價格發(fā)生變化時，生活必需品的需求（ ）
A.彈性為零 B.很有彈性
C.較缺乏彈性 D.短期內(nèi)缺乏彈性而長期內(nèi)彈性較大
10.一般的日用工業(yè)品市場和副食品市場接近（ ）
A.完全競爭市場 B.完全壟斷市場
C.壟斷競爭市場 D.寡頭壟斷市場
河北公務員考試網(wǎng)（http://www.xiangyangzhi.com/）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.【解析】A。管理學認為，只有公平的報酬，才能使職工感到滿意和起到激勵作用。報酬是否公平，職工們不只是看絕對值，還要進行社會比較，和他人比較，和自己的過去比較。因此制定工資原則的首要因素是公平因素，在保證公平的基礎上進行一定程度的獎勵。
2.【解析】D?，F(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點，適應市場經(jīng)濟的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為基本特征的新型企業(yè)制度。
3.【解析】B。影響消費者需求的因素有：（1）消費者的偏好；（2）替代商品的價格和數(shù)量；（3）互補品的數(shù)量和價格；（4）消費者的收入；（5）消費者對未來價格的預期。雖然上述因素對消費者的需求量會產(chǎn)生很大的影響，但對消費者需求量影響最大的仍然是價格因素。
4.【解析】D。一般而言，發(fā)生市場壟斷的原因大體有以下五種：（1）由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品（或服務）的獨特性。這類產(chǎn)品在市場上獨一無二，所有者就擁有排他性的獨占權(quán)。（2）創(chuàng)新帶來的壟斷。如發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)。（3）實力和能力帶來的壟斷。指競爭的勝出者在一段時期內(nèi)憑借其實力和經(jīng)營策略而擁有的一定壟斷能力。（4）成本特性產(chǎn)生的壟斷，即“自然壟斷”。有些產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品需要巨大的一次性投資才能形成供給能力。這些投資一旦發(fā)生，就成為巨大的“沉沒成本”（幾乎別無他用），也會使新的競爭對手因進入成本巨大而被排擠在外，從而形成自然壟斷。（5）強制勢力形成的壟斷。即通過運用非經(jīng)濟的強制力量，清除競爭對手，保持對市場的排他性獨占。這種強制的勢力，可以是高度非制度化的，如欺行霸市、強買強賣；也可以是高度制度化的，如政府管制牌照數(shù)量，或由立法來阻止競爭而產(chǎn)生的行政性壟斷。
5.【解析】C。1993年11月，黨的十四屆三中全會提出國有企業(yè)改革的目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并把現(xiàn)代企業(yè)制度概括為是適應市場經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的企業(yè)制度，要求通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。
6.【解析】D?，F(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點，適應市場經(jīng)濟的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為基本特征的新型企業(yè)制度。
7.【解析】C。
8.【解析】C。經(jīng)紀機構(gòu)是指從事經(jīng)紀業(yè)務的經(jīng)營性企業(yè)和公司，如勞務公司、期貨經(jīng)紀公司等，這類中介機構(gòu)也叫經(jīng)紀人。
9.【解析】C。需求的價格彈性表示在一定時期內(nèi)，一種商品的需求量的相對變化對于該商品價格的相對運動的反應程度。如果一種物品的需求量對價格變動的反應大，這種物品的需求就是富有彈性的，反之，則缺乏彈性。生活必需品對價格變動的反應不大，所以較缺乏彈性。
10.【解析】C。壟斷競爭市場的假設前提條件為：賣者的數(shù)目很多，彼此之間存在競爭；進入和退出該行業(yè)比較容易，產(chǎn)品之間存在差別：交易雙方能夠得到較充分的信息。一般的日用工業(yè)品市場和副食品市場屬于這種類型。
