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2014年國家公務(wù)員考試面試常見問題及備考技巧
http://www.xiangyangzhi.com       2014-01-07      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2014年國家公務(wù)員面試即將拉開帷幕,很多考生現(xiàn)在進(jìn)入到緊張的備考當(dāng)中,或許大家在備時也存在著這樣或那樣的疑惑,例如有考生想怎樣能夠在短時間內(nèi),通過自己的答題打動考官。在此,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.xiangyangzhi.com/)將對考生比較常見的問題以及打動考官的技巧進(jìn)行詳細(xì)的闡述。


  一、考生在常見的一些問題


  1、面試的時候大腦一片空白怎么辦?很多考生都有這樣的擔(dān)憂,很多人在面試前,特別擔(dān)心的就是如果進(jìn)入考場之后,大腦一片空白,什么都不知道,該怎么辦?


  這種情況產(chǎn)生的原因一般來說有兩種:一是比較緊張,一緊張就慌亂了,什么也想不起來了;二是答題思路不清晰,即便了解一些知識也不知從何說起。鑒于這兩種情況,解決辦法如下:一是通過自學(xué)或者參加輔導(dǎo)掌握答題的思路;二是多進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí);三是快速儲備知識。面試準(zhǔn)備時間有限,無論采取哪種措施都要肯下功夫思考和記憶。


  看到面試題后,有思路,但是語言比較匱乏,說的很干巴巴的,沒有太多的語言,該怎么辦?


  首先,有思路已經(jīng)解決了面試的難題之一;其次,語言組織能力的提高,這需要一個積累的過程。建議你多記憶各類型面試題目的解析,先搞明白思路是如何展開的;然后,積累語言素材,在理解和記憶的基礎(chǔ)上學(xué)會轉(zhuǎn)換成自己的語言。最后,多加練習(xí),練習(xí)過程中會有逐步的提升。這并非是一帆風(fēng)順的過程,但絕對是必不可少的過程!


  在答題的過程中,語言不夠流暢,出現(xiàn)卡殼的現(xiàn)在,該怎么辦?


  針對卡殼的情況,建議你每天練習(xí)規(guī)范化表達(dá),方法有如下幾種:①早上大聲且有節(jié)奏的閱讀面試相關(guān)文章;②平常與人溝通交流時要積極主動,明白對話意思一定要敢于說出來;③加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練習(xí),克服面試過程中的緊張情緒;④有意的積累規(guī)范化用語,可以查看并且閱讀人民日報、半月談或者政府相關(guān)時政文章。


  二、如何在答題中感動考官


  第一,要曉之以理。在回答問題時,觀點(diǎn)要明確,思想要集中,論據(jù)要有理有力,切忌模棱兩可和立場不堅(jiān)定??忌プ栴}的實(shí)質(zhì),擺事實(shí),講道理,使自己的觀點(diǎn)令人信服??蛇m當(dāng)引用政治理論、國家政策、名言警句、經(jīng)典案例來增強(qiáng)觀點(diǎn)的說服力,使自己的答案提升到一定的理論高度,讓考官覺得該考生知識淵博,關(guān)注國家大事和民生問題,善于應(yīng)用理論、政策來解決實(shí)際問題,具備崗位所需的潛質(zhì)。


  第二,要動之以情著名翻譯家傅雷有一句待人接物的經(jīng)驗(yàn)之談,他說:“一個人只要真誠,總能打動人的”。在面試考場上亦如此??忌鷳?yīng)始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待考場上出現(xiàn)的各種狀況包括考官的故意刁難?;卮饐栴}時面部表情要生動并富有激情,聲情并茂,且言之有物、言之成理,引導(dǎo)考官進(jìn)入自己的精神境界,讓考官覺得你的語言是發(fā)自肺腑的,考生在備考時,應(yīng)當(dāng)多去了解一下報考單位和職位,充分了解自己作為一個準(zhǔn)輔警將要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?,做到心中有?shù)?;卮饐栴}時,可適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合所報考單位和職位來組織自己的答案,讓考官覺得你是熱愛這個職位的,是有著遠(yuǎn)大的志向和抱負(fù)的,你就是這個職位的最佳人選。


  第三,要有自然的眼神交流。從考官們看到你的第一眼起,你的面試就已經(jīng)開始了。你的儀表、儀態(tài)要展現(xiàn)得當(dāng),這是對考官們起碼的尊重。在面試的過程中,可適當(dāng)?shù)嘏c考官保持目光交流,以增進(jìn)感情,但不可一直只盯著某位考官,這就忽略了其他的考官,而應(yīng)當(dāng)與每位考官都進(jìn)行一下目光交流,以示對考官們的一致尊重。考官講話時要點(diǎn)頭或說“嗯”以表示認(rèn)同,要始終保持微笑,切忌打斷考官講話,做真誠的聆聽者,消除緊張氣氛,營造和諧融洽的考場氛圍。


  第四,答題時要實(shí)事求是。在以情動人的同時,還要“以誠感人,以誠取信”??脊僖话愣疾幌矚g弄虛作假、不懂裝懂的考生,考生應(yīng)當(dāng)知之為知之,不知為不知,如果確實(shí)不了解,也不要憑空捏造,萬一被考官聽出來,會給他們留下不好的印象。公安輔警面試是為公安機(jī)關(guān)選拔輔助人才,輔警從事著輔助警察進(jìn)行社會治安管理的工作,實(shí)事求是、嚴(yán)格謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)是非常重要的,考官在選拔考生時很看重這方面。如果發(fā)現(xiàn)自己在回答時有明顯的錯誤,最好趁考官發(fā)覺并指出之前,自己主動承認(rèn),這樣會使考生顯得有風(fēng)度且實(shí)事求是,讓考官從心底上覺得作為考生的你是真誠的,以后當(dāng)上輔警的你是值得信賴的。


  第五,答題要做到善始善終。面試結(jié)束后,無論結(jié)果如何,無論是表現(xiàn)失意的考生還是躊躇滿志的考生,都要保持平和的心態(tài)和良好的風(fēng)度,展現(xiàn)給考官的應(yīng)該是一種沉穩(wěn)的心理素質(zhì)。離場時別忘了向考官們致謝和道別,也許就是這么小小的一個細(xì)節(jié),就影響到考官對考生的總體印象能否畫上一個圓滿的句號。


  在面試考場上打動考官的方法和技巧還有很多,考生在平日里備考時應(yīng)重視這些方面,學(xué)會應(yīng)用這些方法和技巧,爭取在考場上有出彩的表現(xiàn)。



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