2014年6月14日上午河北保定市選調生面試真題
1.黨中央出臺了“八項規(guī)定”以后，很多官員都發(fā)出了“為官不易”的感慨，談談你的看法。
【題目類別】綜合分析之觀點
【參考解析】
黨中央出臺了“八項規(guī)定”以后，官員感嘆“為官不易”，應該說具有一定的針對性。它說明一系列禁令真正產(chǎn)生了效力，反腐反到了一些官員的“痛處”，這未嘗不是對反腐效果最有力的反證。但應該糾正的認知誤區(qū)是，“不是公務員不好當了，是貪官不好貪了，庸官不好混了，惡官不好逞兇了”。
較之于現(xiàn)在一些官員埋怨“官不好當”，過去的“官好當”，并非僅僅說官員這一職務本身既輕松又體面，而恐怕更多是指在權力運行體系不夠嚴密的制度下，官員手中的權力擁有較多的法外運行空間，有權力自肥的便利。于此就可明白，通過有力的反腐、改革，讓“官不好當”，只不過是剔除過去那些籠罩在權力之上的特權弊病，壓縮權力在法外的運行空間，將權力逼進籠子。而這，也是改革必須要清除的既得利益阻力的重要部分。
“官不好當”是發(fā)達國家的常態(tài)。其實嚴格說來，這種表述并不甚準確。官員也是社會當中的普通一員，他們也應當是社會進步的直接受益者。那種權力不受約束和監(jiān)督、特權福利大量存在的官場生態(tài)，并非正常的官員職業(yè)圖景，它天然影響社會的公平正義，阻礙關系到每個人的社會進步。所謂“不好當”，無非是對公務員的“職業(yè)規(guī)范”執(zhí)行得更嚴，讓這一職業(yè)更加名副其實。
從另一角度來說，約束權力，加強權力監(jiān)督，讓權力不能肆意自肥尋租，其實也是對于權力自身的保護。在法治框架內運行和履職的權力與官員，無疑會更傾向于以兢兢業(yè)業(yè)的履職去為民眾服務，贏得民心，所謂“仕途”也自然更有保障。
在目前的權力運行體系下，言“官不好當”還為時尚早。一來，現(xiàn)階段的反腐禁令離“將權力關進制度籠子”仍有較大差距。二來，讓權力受到約束，在規(guī)則范圍內運行，只是衡量官員的最低標準。官員如何絞盡腦汁，傾心盡力“為民服務”，為民生獻計獻策，為社會發(fā)展憂心，去贏得民心，以防止被民意淘汰，這才是應該是一名合格公務員的真正壓力所在，也應該是“官不好當”感慨的最大緣由。
當歷經(jīng)一年的反腐和改革之后，公務員發(fā)出“為官不易”的聲音，它應該成為相關改革在新的一年繼續(xù)趁熱打鐵，邁上更高臺階，盡快在法治和制度層面形成更有力長效機制的最好激勵。
2.某社區(qū)開通了關愛老人熱線來幫助需要幫助的老人，但很多老人打來電話確實讓工作人員帶領養(yǎng)老金、買米買面，甚至就是打電話找工作人員聊天，使熱線服務工作人員不堪重負，請你提出解決這種情況的相關對策。
【題目類別】綜合分析之現(xiàn)象
【參考解析】
社區(qū)關愛老人熱線的開通旨在幫助生活困難、需要幫助的老人，這不僅有利于社區(qū)及時了老人的困難和需求，更是建設和諧社區(qū)的一項利民措施，體現(xiàn)社區(qū)對轄區(qū)內老人的關懷。但正如題目中所描述的那樣，關愛老人熱線的開通同樣面臨著一些諸如老人打電話要求帶領東西、亦或是打電話聊天等造成工作人員不堪負重的問題。
這樣的問題反應了的社區(qū)內老人面臨的問題多為一些生活中常見的小事，并從另一個側面也能反應出老人缺乏精神層面上的關心，以至于打電話和愛心熱線的工作人員聊天交流。面對這樣的種種問題，我認為愛心熱線可以從以下幾個方面進行改進：
第一，在社區(qū)內應加強對愛心熱線的宣傳工作，不僅要讓更多的老人知道自己有困難求幫助的電話，更要宣傳該熱線的具體服務對象以及服務范疇是有切實困難的老人，從而有針對性的提高解決困難的工作效率。
第二，宣傳教育老人的子女多關心自己的父母長輩，在生活上多幫助老人解決一些力所能及的事情，更要求在精神上多關懷老人，多和老人溝通交流。
第三，群眾事情無小事，對子女不在身邊且行動不便的老人，要充分發(fā)揮愛心熱線的宗旨，切實幫助困難老人遇到的每一件小事。
第四，面對社區(qū)內老人諸多的問題，我們要切實提高工作人員的工作能力，對他們進行方式技巧上的培訓，并進行明確的內部責任分工，提升工作效率。
第五，加強鄰里之間的互幫互助的教育宣傳工作，使社區(qū)里的所有都參與到關愛老人的活動當中，充分發(fā)揮群眾的力量。
第六，多開展一些社區(qū)活動，如象棋比賽、體育鍛煉、歌詠交流會等活動，豐富老人的精神生活。
第七，當然，僅僅開通熱線還是不夠的，我們社區(qū)工作者更要積極主動的下社區(qū)或打電話去及時的了解困難老人所面臨的種種問題并予以解決。
相信通過以上幾個愛心熱線配套措施的實施能夠更好的解決目前所面臨的一些問題，從而充分幫助困難老人，共同創(chuàng)建一個文明和諧社區(qū)。
