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熱點時評
2024年河北公務員考試申論熱點:深入踐行“楓橋經驗” 提升社會治理效能
http://www.xiangyangzhi.com       2023-12-22      來源:永岸公考
【字體: 】              
  為進一步幫助考生提升申論答題水平,本文特別推薦申論熱點解讀“深入踐行‘楓橋經驗’ 提升社會治理效能”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。
 
  【熱點背景】
 
  2023年11月6日,習近平總書記會見全國“楓橋式工作法”入選單位代表,并勉勵他們再接再厲,堅持和發(fā)展好新時代“楓橋經驗”,為推進更高水平的平安中國建設作出新的更大貢獻?!皸鳂蚪涷灐敝傅氖切∈虏怀龃?,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交,就地化解。“楓橋經驗”充分調動了群眾參與社會治理的積極性和主動性,真正體現(xiàn)了人民當家作主,是社會治理中的偉大探索。
 
  【公考角度解讀】
 
  【提出觀點】
 
  新時代背景下,“楓橋經驗”的內涵更加豐富,主要內容是在開展社會治理中實行“五個堅持”,即堅持黨建引領,堅持人民主體,堅持“三治融合”,堅持“四防并舉”,堅持共建共享。各地都應深入學習貫徹新時代的“楓橋經驗”,共促社會和諧發(fā)展。
 
  【綜合分析】
 
  一、“楓橋經驗”誕生的意義
 
  1、推動基層民主建設。新時代楓橋經驗強調依靠基層民主,充分發(fā)揮群眾的主體作用,推動基層民主建設,促進社會主義民主政治建設。
 
  2、促進社會治理創(chuàng)新。新時代楓橋經驗強調以問題為導向,推動社會治理創(chuàng)新,提高社會治理的科學性、規(guī)范性、民主性和法治性。
 
  3、推進依法治國。新時代楓橋經驗強調依法治國,強化法治意識,推動全面依法治國,促進社會主義法治建設。
 
  4、加強鄉(xiāng)村振興。新時代楓橋經驗強調以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領,發(fā)揮基層黨組織的作用,推動鄉(xiāng)村振興,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
 
  5、推進全面從嚴治黨。新時代楓橋經驗強調從嚴治黨,提高黨員干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng),推動全面從嚴治黨,保障黨的長期執(zhí)政地位。
 
  二、“楓橋經驗”推廣中面臨挑戰(zhàn)
 
  1、城市化使新的社會矛盾凸顯,踐行“楓橋經驗”需要關注城鄉(xiāng)結構變化。
 
  2、人口結構變化帶來社會治理新問題,實踐“楓橋經驗”需要關注新群體。
 
  3、產業(yè)快速發(fā)展和用工領域拓展帶來勞資糾紛頻發(fā),踐行“楓橋經驗”需要關注勞資雙方權益。
 
  4、思想觀念多樣化帶來家庭糾紛上升,踐行“楓橋經驗”需要穩(wěn)定家庭這個社會最小細胞。
 
  5、網(wǎng)絡社會帶來社會治理的“雙重效應”,踐行“楓橋經驗”需要重視虛擬社會治理。
 
  【參考對策】
 
  如何推進新時代“楓橋經驗”:
 
  一、從建設社會治理共同體高度上踐行“楓橋經驗”。新時代踐行“楓橋經驗”要以建設社會治理共同體為目標導向。
 
  二、從融合法治建設上深化“楓橋經驗”。新時代踐行“楓橋經驗”應當與推進法治社會建設緊密融合。
 
  三、從掌握工作規(guī)律上增效“楓橋經驗”。踐行“楓橋經驗”最根本的是把握好四個關鍵問題,一是少產生矛盾。二是快速發(fā)現(xiàn)矛盾。三是提高善于化解矛盾本領。四是建立解決矛盾的長效機制。
 
  四、從關注社會治理新熱點上創(chuàng)新“楓橋經驗”。踐行“楓橋經驗”要與時俱進,不斷適應新時代發(fā)展要求,推進研究、深化和加強“楓橋經驗”的實踐探索與創(chuàng)新創(chuàng)造。
 
  五、從著力給基層減負上把握“楓橋經驗”。堅持“矛盾不上交”,一方面要配齊配強基層工作力量,強化隊伍建設,提高基層解決自身矛盾的能力與水平。另一方面,要盡量減輕基層工作負擔,不能把不該由基層負擔的責任與工作下放到基層。要分清職責、權利與義務,讓各級各司其職,各盡其責,各盡其能。


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