資料分析測驗主要考察應試者對各種資料（主要是統(tǒng)計資料，包括圖表和文字資料）進行準確理解與分析綜合的能力。資料分析測驗的基本方式是：首先提供一組資料，或是一段文字，在資料之后有幾個問題，要求考生根據(jù)資料的信息，進行分析、比較、計算、處理，然后，從問題后面的四個備選答案中找出正確答案。
資料分析主要是對文字資料、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖（條形統(tǒng)計圖、圓形統(tǒng)計圖、曲線圖、網(wǎng)狀圖）等資料進行量化的比較和分析，這種類型的題目主要考察應試者對各種資料分析比較和量化處理的能力。河北公務員考試網(wǎng)（www.xiangyangzhi.com/）提醒應試者注意的是，做這類題目的直接依據(jù)是試題提供的資料，切記不要脫離資料本身所提供的信息，不要憑自己個人的經(jīng)驗或非試題提供的同類信息作出判斷，否則會嚴重影響考試成績。
?。ㄒ唬┪淖仲Y料分析測驗的考試內(nèi)容
文字資料分析題是用陳述的方式將一系列相關(guān)信息羅列出來，要求考生對所提的問題進行解答，主要考查應試者對一段文字中的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析與加工的能力。
文字資料分析題是資料分析測驗中較難、較復雜的部分，因為它不像統(tǒng)計圖像那樣具有直觀形象、一目了然等特點，其數(shù)據(jù)具有一定的“隱蔽性”，因為眾多數(shù)據(jù)都隱藏包容在一段陳述中，需要應試者從中將需要的數(shù)據(jù)逐一找出，并將相關(guān)的數(shù)據(jù)串起來。這就要求應試者具備較強的閱讀理解能力，能在較短的時間內(nèi)迅速而準確地把握字里行間包含的各種數(shù)量關(guān)系及其邏輯關(guān)系，并進行分析、綜合、判斷才能得出準確的答案。通常要小心的是文字中的細節(jié)、伏筆，有些文字陷阱會誤導應試者做出錯誤的選擇。
?。ǘ┪淖仲Y料分析測驗的解題方法與技巧
在所有的資料分析題中，文字資料題是最不易處理的一種。在遇到這類題時，切忌一上來就找數(shù)據(jù)。因為這種題是一種敘述，敘述就有語意，有語意就可能讓人誤解。如果一上來就直奔數(shù)據(jù)，而對材料陳述的內(nèi)容不屑一顧的話，很可能背離材料的本意和要求，造成失誤。
做文字資料分析題，在拿到題目之后，首先要將題目通讀一遍，用大腦分析哪些是重要的，哪些是次要的，然后仔細看一下后面的問題，與自己原先想的印證一下，接下來再有針對性的認真讀一遍材料，最后，開始答題。這樣做，一方面，可以準確地把握材料；另一方面，對材料中的各項數(shù)據(jù)及其各自的作用有了一個明確的認識。
有些人可能不喜歡做那些統(tǒng)計表的問題，面對大堆的數(shù)據(jù)覺得無從下手，而以為文字資料非常容易，這種想法常會導致在文字資料題上丟分。前面就已經(jīng)說過，在資料分析中，最難的一類就是綜合性的判斷，統(tǒng)計表分析題只涉及對數(shù)字的比較和處理，雖說復雜點，卻相對比較容易得分；而文字資料題卻加上了對語意的把握和理解，也就是說，它比統(tǒng)計表又多了一個環(huán)節(jié)。這對那些急躁而又輕視文字資料的考生來說，確實是一個嚴峻的考驗。
行測更多解題思路和解題技巧，可參看2014年公務員考試技巧手冊。
