《河北發(fā)展藍皮書》之人才
《2012年河北人才發(fā)展報告》發(fā)布
燕趙都市網訊(記者劉嵐實習生秦秋朵)《2012年河北人才發(fā)展報告》1月21日發(fā)布，報告顯示，我省人才總量持續(xù)增長，2012年入統(tǒng)人才總量達506.57萬人，今后一個時期我省還應確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌、加快推進各類人才隊伍建設。
報告顯示，我省人才總量持續(xù)增長，2012年，全省入統(tǒng)人才總量達506.57萬人，同比增長4.47%；人才密度繼續(xù)提高，2012年，全省人才密度指數達到10.79%，同比增長0.53個百分點。
我省人才培養(yǎng)規(guī)模和儲量也不斷擴大。2012年，我省普通高等學校在校學生到達115.40萬人，同比增長4.43%。在校本?？茖W生中，本科生達到59.20萬人，同比增長7.21%；?？粕_到55.73萬人，同比增長0.79%。在校研究生3.41萬人，同比增長8.37%，其中博士研究生2064人，碩士研究生32021人，同比增長5.85%和8.54%。優(yōu)秀專家隊伍進一步壯大，2012年，由政府部門管理的省級以上專家達到3658人，已形成一支具有一定規(guī)模，結構比較合理，行業(yè)、地域分布相對均衡的優(yōu)秀專家隊伍。
我省對人才的投入也進一步加大。2012年全省財政用于教育支出652.11億元，同比增長137.81億元，占地方財政支出達到18.43%。研究與發(fā)展(R&D)經費支出達到187.00億元，同比增長20.0%，占到全省國民生產總值的0.77%，同比提高0.01個百分點。
當前，我省轉變發(fā)展方式、結構調整正處于攻堅克難階段，為實現經濟社會又好又快發(fā)展，必須突破人才制約，今后一個時期我省應確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌、加快推進各類人才隊伍建設，比如積極促進城鄉(xiāng)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等人才布局合理，進一步制定優(yōu)惠政策，鼓勵社會建設人才向基層流動，向農村流動；按照生態(tài)文明建設的新部署，加快推動生態(tài)文明建設領域人才隊伍建設等。
