每年公務(wù)員考試都會(huì)吸引百萬(wàn)名考生參加，雖然很多公務(wù)員崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈到殘酷的程度，但是有的公務(wù)員崗位卻招不到人，例如基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員。
邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員招聘難
不得不說(shuō)，就目前公務(wù)員火爆的程度，邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層公務(wù)員崗位依然存在人手不足的狀態(tài)。
一、邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員崗位的尷尬——招不上人、留不住人
首先邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后、基礎(chǔ)設(shè)施也相對(duì)不夠完善，所以很多人不愿意去邊遠(yuǎn)地區(qū)。另外偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層公務(wù)員的晉升機(jī)會(huì)和空間也會(huì)比較低，所以這就造成了邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員崗位很多時(shí)候留不住人。
二、邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員崗位的優(yōu)勢(shì)
1.整體通過(guò)率高
相比于國(guó)稅局等熱門(mén)崗位，邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員崗位報(bào)考人數(shù)會(huì)少許多，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度也會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地區(qū)其他公務(wù)員崗位，因此崗位的整體通過(guò)率就會(huì)高！
2.工資中等水平
偏遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員工資是中等水平，比如云南公務(wù)員平均工資最初在四五千左右，再加上有些特殊地區(qū)還有補(bǔ)助，比如香格里拉就還有高原補(bǔ)助1000元左右，再加上如果在下面地州上班的話(huà)也還是有補(bǔ)助的，大概也在小一千，冬天的話(huà)，還有過(guò)冬補(bǔ)助，加起來(lái)差不多一個(gè)月有七八千的工資。而邊遠(yuǎn)地區(qū)的消費(fèi)偏低，所以公務(wù)員的工資在當(dāng)?shù)亟^對(duì)可以保障生活質(zhì)量！
3.特定假期
除了國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，一些邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員還會(huì)享受當(dāng)?shù)靥囟ǖ募倨?，比如潑水?jié)假期、火把節(jié)假期等一系列當(dāng)?shù)靥厥獾墓?jié)日假期，總體上講邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員的節(jié)假日時(shí)長(zhǎng)是高于一般公務(wù)員的。
邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員崗位有著很多優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也會(huì)存在很多劣勢(shì)，那么看完以上邊遠(yuǎn)公務(wù)員現(xiàn)狀，你想去邊遠(yuǎn)地區(qū)當(dāng)公務(wù)員嗎？
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