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事業(yè)單位
河北省地理信息局補(bǔ)充計(jì)劃招聘4人 2月25日報(bào)名
http://www.xiangyangzhi.com       2013-02-21      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

河北省地理信息局2012年事業(yè)單位


補(bǔ)充計(jì)劃公開招聘工作人員公告


  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)文件精神,按照省人社廳下達(dá)的2012年省直事業(yè)單位招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃,根據(jù)工作需要,擬公開招聘事業(yè)單位工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  招聘單位為河北省第一測繪院、河北省第二測繪院、河北省第三測繪院、河北省制圖院,均為我局所屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證單位。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘條件、崗位、人數(shù)


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  (二)招聘人數(shù)和崗位條件


  2012年河北省地理信息局直屬事業(yè)單位補(bǔ)充計(jì)劃擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.he.lss.gov.cn/)、河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn/)《河北地理信息局事業(yè)單位2012年招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃崗位條件表》 (附件1)。


  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2012年12月31日。


  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  四、招聘方法和程序


  (一)信息發(fā)布


  本次河北省地理信息局事業(yè)單位公開招聘工作人員信息在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  應(yīng)聘人員按照招聘崗位資格條件要求攜帶1寸免冠照片5張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件,并填寫報(bào)名資格審核表到用人單位現(xiàn)場報(bào)名,用人單位負(fù)責(zé)資格初核,報(bào)局人事處復(fù)審。


  報(bào)名時(shí)間:2013年2月25日-26日。


  報(bào)名地點(diǎn):各用人單位政治處。各單位地址見《河北地理信息局事業(yè)單位2012年招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃崗位條件表》


  開考比例:如無特殊情況招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。


  (三)筆試


  筆試由省地理信息局統(tǒng)一組織,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》。


  考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定,末位出現(xiàn)成績并列的都進(jìn)入面試。面試工作由局人事處統(tǒng)一組織,隨機(jī)抽調(diào)有關(guān)人員,組成面試評委會(huì),負(fù)責(zé)招聘人員面試測評工作。面試內(nèi)容體現(xiàn)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配性,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法來進(jìn)行。


  面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄎ澹┚C合成績計(jì)算


  對進(jìn)入面試的考生,進(jìn)行面試成績與筆試成績的合成,計(jì)算綜合成績。綜合成績= 筆試總成績×40%+面試成績×60%


 ?。w檢、考核與公示


  根據(jù)考生綜合成績,按照1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如綜合成績相同,按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由用人單位組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn )或者河北省地理信息局網(wǎng)站(http://www.hebsm.gov.cn )進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


  (七)聘用


  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  五、信息發(fā)布及政策咨詢


  河北省地理信息局網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。


  政策咨詢電話:


  0311-85266113(河北省地理信息局人事處)


  監(jiān)督舉報(bào)電話:


  0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)


  附件:


  1.《河北地理信息局事業(yè)單位2012年補(bǔ)充計(jì)劃招聘工作人員崗位條件表》


  2.《省直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》


  2012年2月20日


  附件2:


省直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表

姓 名

 

性 別

 

民 族

 

出生年月

 

 

畢業(yè)院校

 

學(xué) 歷

 

專 業(yè)

 

畢業(yè)時(shí)間

 

計(jì)算機(jī)等級

 

英語等級

 

政治面貌

 

身份證號

 

生源地

?。ㄊ校?nbsp;   市    縣(區(qū))

培養(yǎng)方式

 

報(bào)考單位

 

報(bào)考崗位

 

聯(lián)系電話

 

學(xué)

習(xí)

 

獎(jiǎng)

勵(lì)

 

 

 

業(yè)

年  月  日(公章)

年  月  日(公章)


  注:(1)此表由報(bào)考者本人如實(shí)填寫一式二份。


  (2)“培養(yǎng)方式”指:有報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書的填寫“普通畢業(yè)生”,成人、自考等類的填“成人畢業(yè)”。



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