政法干警筆試包括兩部分，一是公共科目筆試，包括行測和申論兩部分。行測為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分?？荚囉脮忌蛇x用《2013年國家公務(wù)員考試一本通》。二是加試部分，根據(jù)辦學(xué)層次不同而不同，具體見：考試科目表及時間安排。相關(guān)閱讀：2012年全國各省市政法干警招考專題信息。
指導(dǎo)思想和基本原則
招錄培養(yǎng)試點工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設(shè)的大局，以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標，重點從普通高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣（市）級以下基層政法機關(guān)提供人才保障和智力支持。
招錄培養(yǎng)試點工作的原則是：
?。ㄒ唬┱袖浻行?。招錄培養(yǎng)試點工作要在組織、編制、教育、財政、人力資源社會保障和政法部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄用，以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、管理、畢業(yè)定向上崗等項工作。
?。ǘ┕_公正。各有關(guān)部門在制定招錄培養(yǎng)試點工作相關(guān)政策時，要堅持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭，確保有利于各方面的監(jiān)督。
（三）統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)試點采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統(tǒng)考的方式，由公務(wù)員主管部門會同教育部門組織，擇優(yōu)錄取。
?。ㄋ模┒ㄏ蚺囵B(yǎng)。報考即定向、定單位，學(xué)生畢業(yè)一律按入學(xué)時確定的定向單位到中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣（市）級以下政法機關(guān)工作，服務(wù)一定年限后方可交流。
（五）嚴格管理。各相關(guān)部門、政法院校應(yīng)按照招錄培養(yǎng)試點工作方案，嚴格管理，嚴肅紀律，確保培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。要完善相關(guān)制約措施，嚴格定向培養(yǎng)紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。
