阜平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)招聘金融服務(wù)中心工作人員的公告
為創(chuàng)建金融扶貧示范縣工作順利開(kāi)展，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，報(bào)保定市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，公開(kāi)招聘金融服務(wù)中心工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式和原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《阜平縣2014年金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件：
?。ㄒ唬┚哂斜６ㄊ袘?hù)籍（或生源地戶(hù)籍為保定市）；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┥眢w健康，五官端正；
?。ㄋ模┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的；正在接受調(diào)查的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
三、招聘程序與方法
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月25日至2015年1月7日（8：30--17:30節(jié)假日不休息）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局418室 電話(huà)：0312-7225262
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口薄等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，近期小2寸彩色免冠照片5張。在編在冊(cè)人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員，報(bào)名時(shí)必須持單位同意報(bào)考的介紹信。報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。
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1、筆試。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家命題。
?。?）筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)；經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。
（2）筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（3）考生必須同時(shí)持二代身份證（或臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（4）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（5）依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。
2、面試。
?。?）時(shí)間另行通知。
?。?）采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行（滿(mǎn)分100分），時(shí)間10分鐘，面試題由專(zhuān)家命題。
?。?）面試考官聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任。采取體操式打分法，現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)價(jià)打分。
3、成績(jī)合成方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）體檢
1、依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位數(shù)量與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋焊菲郊?、筆試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、年齡小的。
2、在縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，時(shí)間另行通知。
3、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
4、初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
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體檢合格人員列入考核對(duì)象，由用人單位會(huì)同其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，作出合格與否的結(jié)論。
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招聘辦依據(jù)考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員名單，并在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
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聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號(hào)文執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者取消聘用資格，合格者納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫(xiě)《阜平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式三份），用人單位按管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在阜平縣金融服務(wù)中心工作滿(mǎn)5年以上，方可調(diào)動(dòng)。
本公告未盡事宜，由招聘辦研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：0312-7225262
附：《阜平縣2014年金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
