衡水市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，衡水市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位
衡水市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)科員5名。
二、選調(diào)范圍
具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位的在編在崗符合選調(diào)條件的工作人員。
三、選調(diào)條件
(一)思想素質(zhì)好，工作扎實(shí)，作風(fēng)正派，廉潔奉公，群眾基礎(chǔ)好，身體健康，年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生);
(二)具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職以上等次，且符合相關(guān)規(guī)定服務(wù)期限;
(三)學(xué)歷要求，本科以上學(xué)歷;
(四)熟悉人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)業(yè)務(wù);
(五)能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng);
(六)具備較強(qiáng)的文字寫作能力;
(七)具有下列情形之一者不得參加選調(diào)：
1、尚在試用期內(nèi)的，參加基層公務(wù)員錄用和基層政法干警招錄培養(yǎng)，未達(dá)最低服務(wù)年限的;
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，受到黨政紀(jì)處分未解除的;
3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。
四、選調(diào)程序和方法
本次公開選調(diào)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、選賢任能的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考核、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告和通知。本次公開選調(diào)工作由市人社局組織，于2016年3月7日在衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新聞媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日--2016年3月11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為衡水市人社局(人力資源大廈613房間)。
3、報(bào)名材料：(1)公開選調(diào)報(bào)名表，報(bào)名表可在衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載(需加蓋單位公章);(2)報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表、近兩年年度考核表原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠照片兩張。如有獲獎(jiǎng)、媒體發(fā)表文章等可一并提供，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查(由市人社局人教科負(fù)責(zé))。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消參加選調(diào)資格，并通報(bào)本人所在單位。
(三)考試
1、筆試。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不確定考試范圍。滿分為100分，擬選調(diào)人數(shù)與入圍人數(shù)比例為1:3，報(bào)名人數(shù)如少于15人可適當(dāng)調(diào)減選調(diào)人數(shù)，筆試入圍名單在衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。重點(diǎn)測(cè)試擬任職位所要求的工作能力和素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)即時(shí)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察。根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)由高到低順序，按照選調(diào)名額與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，并在衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。市人社局選派人員組成考察組，通過個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、征求意見、審檔、查閱資料等方式，認(rèn)真細(xì)致、全面客觀地考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)束后，向局黨組匯報(bào)考察情況。
(五)體檢。按考察結(jié)果確定體檢對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。
(六)公示。綜合以上結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，向局黨組匯報(bào)，擬定選調(diào)人員。將擬選調(diào)人員名單和相關(guān)信息在衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、調(diào)動(dòng)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)有關(guān)要求和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、幾點(diǎn)要求：
1、嚴(yán)格招考程序，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確保招考質(zhì)量。
2、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督。
以上內(nèi)容未盡事宜由市人社局人教科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0318--2215033
附件：衡水市人社局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc
2016年3月7日
