在歷年的公務(wù)員考試中，隨著報(bào)考人數(shù)逐年增加，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，網(wǎng)絡(luò)上、書(shū)店里、輔導(dǎo)市場(chǎng)上關(guān)于公務(wù)員面試的各種信息也越來(lái)越多，“面試秘笈”、“面試模板”等不一而足，無(wú)論是考生還是考官都對(duì)此有所了解，如果考生原封不動(dòng)在面試中套用“答題模板”，就會(huì)在面試時(shí)表現(xiàn)出模式化和套路化的趨向，結(jié)果影響到自己的得分情況。
所謂套路，就是不按照題目給出的具體內(nèi)容，而根據(jù)事先設(shè)置好的模板回答問(wèn)題。初學(xué)寫(xiě)作舊瓶裝新酒，這是作文教學(xué)中常用常新的一種方法，對(duì)于初學(xué)寫(xiě)作或?qū)懽饔欣щy的學(xué)生，仿寫(xiě)既可以讓他們覺(jué)得有章可循，又可以讓他們發(fā)散思維進(jìn)行聯(lián)想，還可以讓他們覺(jué)得原來(lái)文章就是這樣寫(xiě)成的，是可以輕松掌握的。同理，為什么需要面試答題模板或套路呢?考生在考場(chǎng)內(nèi)十分緊張的情況下使用一下模板至少能起到提示思路的作用，避免犯方向性錯(cuò)誤，面試考官也有打分標(biāo)準(zhǔn)或參考答案要點(diǎn)，模板的框架起碼滿足基本要求。一句話，在模板或套路指導(dǎo)下答題可能不是最好的答案，但是至少不會(huì)無(wú)話可說(shuō)。
公務(wù)員面試答題一定要流利。想說(shuō)什么一定要先在腦海中想好，結(jié)結(jié)巴巴第一體現(xiàn)了自己的不自信，第二給考官留下了思維不連貫的印象，第三，結(jié)巴會(huì)讓人越來(lái)越結(jié)巴，流利只會(huì)讓人越來(lái)越流利。不要過(guò)分追求句子詞語(yǔ)的新奇，在面試中，流利的通俗比結(jié)巴的新穎更容易得高分。所以有套路有模板當(dāng)然比沒(méi)有來(lái)得強(qiáng)。但是如果一道題的答案根據(jù)新題目替換了關(guān)鍵字后就能成為另一道題的答案，那么明顯就是套路。而且考官用同一套題面試的考生不只一個(gè)人，如果每個(gè)考生答題都是一個(gè)腔調(diào)，那么明顯是受了所謂“萬(wàn)能答案”的影響，分?jǐn)?shù)自然不會(huì)高。那么怎么才能的高分呢?套路是完全可以應(yīng)用的，只不過(guò)要“會(huì)用”。借鑒作文寫(xiě)作的方法，套路可以看做“舊瓶”，優(yōu)化和個(gè)性化要素就是“新酒”。
每個(gè)人一開(kāi)始都會(huì)感覺(jué)無(wú)話可說(shuō)，所以要借助套路來(lái)打開(kāi)思路，理清順序。然后在長(zhǎng)期的練習(xí)中不斷總結(jié)，慢慢形成自己的思路，使自己對(duì)各種新的問(wèn)題能有自己的想法，最終擺脫套話，形成自己的模式。
套路是玻璃杯，學(xué)習(xí)套路的步驟就是吹制玻璃的步驟，而真正答題的內(nèi)容就像杯中的水。玻璃杯能讓水漬以一個(gè)更立體的形象展現(xiàn)出來(lái);同理，套路的作用就是有效整合你的思維。
心中暗合的套路，會(huì)讓你的言語(yǔ)更具邏輯性。至于那些套路化的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)句、關(guān)聯(lián)詞，請(qǐng)完全無(wú)視掉，相時(shí)而動(dòng)即可。
考官要看到的是水平多少，是水，不是水杯;有些考友認(rèn)為自己被套路所害，我猜測(cè)，那是他們僅把玻璃杯展示出來(lái)了。
在公務(wù)員面試復(fù)習(xí)中，最重要的不是學(xué)會(huì)了所謂的“套路”，而是如何運(yùn)用公務(wù)員考試面試套路作為思考的框架，用自己的語(yǔ)言表述套話，讓套路不著痕跡的隱藏起來(lái)，既不顯得生硬，又不會(huì)亂了條理，真正做到“無(wú)招勝有招”。
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