進一步擠壓“模糊地帶”，防止有意“打擦邊球”，也防止無意“踩到地雷”
“年底了，有一個經(jīng)營糧油公司的老朋友想請你這個商務局局長聚一聚，你該怎么辦？”“你是文化館的黨支部書記，女兒大婚在即，婚禮該怎么辦呢？”……日前，南京市紀委“鐘山清風”官方微信，推送了一套“你會不會被紀委請去‘喝咖啡’”測試題，引來大量網(wǎng)友參與。不管答對答錯，這些落細落小的作風考題，既讓干部繃緊了心中的弦，也讓大家更清楚了行為邊界。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》中說，“上醫(yī)治未病”。面對“作風病”，治未病也是上上之選。這就少不了要立規(guī)矩、劃紅線，但是如何讓規(guī)矩更具體、讓紅線更清晰，也是作風建設上的一個難題。正如策劃這組題目的南京市紀委相關負責人所言，推出這個答題的設計，也是因為身邊人碰到了孩子結婚，不知道婚禮辦不辦、應怎么辦、多大范圍辦的問題。
遇到類似難題的，肯定不止一個兩個。雖然規(guī)矩意識、紅線意識不斷強化，但哪些可以做、哪些不可以做、哪些看似正常但存在陷阱，哪些本身就是陷阱，不少黨員干部還有些分不清。如果吃不透、把不嚴、守不住，稍有松懈就容易犯錯誤，哪怕是再微小的“不經(jīng)意”，也難免會觸到紅線。
比如，這套測試中，有一題是“你帶著機關的同志去城區(qū)街道調(diào)研，中午11點，調(diào)研結束，午餐該怎么安排呢？”想必有人會選擇“在街道食堂用工作餐，不飲酒”這一項。這看似符合規(guī)定，其實并不妥。正確答案應該是：回機關用餐。其實，如果調(diào)研的地方在郊區(qū)，是可以在街道食堂用餐的；但題干限定了是在城區(qū)調(diào)研，就應該回自己機關用餐。這些來自反“四風”實際案例中的考題，雖然只是答題游戲，但每一個答案都代表了一種態(tài)度，選哪一項都要在心里做一番對照檢查。
其實，10道題固然簡單，但面對復雜的工作場景，如何為作風建設樹立標準？如何為行為規(guī)范劃定界限？如何在實際工作中更有操作性？對此，黨員干部要明確，執(zhí)紀部門也應多思考。作風要抓就得抓早抓小、抓細抓實，這就不能僅僅停留在規(guī)定上，有現(xiàn)場、有實際、有體驗的作風教育才更有效。把規(guī)矩細化到現(xiàn)實場景中，即使游戲中錯幾道題也會形成警示，讓干部進一步思考公與私的邊界、實與虛的區(qū)別，也就實現(xiàn)了“通過題目、游戲的方式，讓實踐當中不出問題”的初衷。
習近平總書記一直強調(diào)，作風建設永遠在路上。改作風、反“四風”，已經(jīng)讓紀律的紅線通上了“高壓電”，讓紀律觀念和規(guī)矩意識在廣大黨員干部心中牢牢扎根。現(xiàn)實中，如果能進一步擠壓那些容易犯錯誤的“模糊地帶”，就能防止有意地“打擦邊球”，也能防止無意地“踩到地雷”。抓作風不放松，正需要以更多方式，把紀律細化、讓規(guī)矩明確，進一步減少大家犯錯誤的幾率。
這套測試題推出后，不是黨員干部的網(wǎng)友也熱情競答，甚至讓測試頁面一度崩潰。從這個角度看，這也有“一測兩用”之效：不僅明確了黨員干部的行為邊界，也讓群眾能夠明明白白地監(jiān)督。這，又何嘗不是一種“治未病”？
