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滄州公務(wù)員考試
2014年河北滄州任丘招聘專職消防員公告
http://www.xiangyangzhi.com       2014-11-06      來(lái)源:任丘市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  滄州任丘市公開(kāi)招聘專職消防隊(duì)員的公告


  經(jīng)市政府研究,決定為我市消防大隊(duì)再公開(kāi)招聘10名專職消防隊(duì)員,實(shí)施方案如下:


  一、招聘原則和方法


  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)體能測(cè)試等方式進(jìn)行招聘。


  二、招聘人數(shù)及崗位


  專職消防隊(duì)員10名


  三、招聘對(duì)象及條件


  復(fù)員退伍軍人和高中及以上學(xué)歷的社會(huì)青年。具體資格條件如下:


 ?。ㄒ唬┠行?、未婚、18-25周歲(1989年11月4日至1996年11月4日之間出生);


 ?。ǘ┤吻鹗械胤郊畱艨?/p>


 ?。ㄈ┱慰煽?、作風(fēng)正派;


 ?。ㄋ模┥眢w健康,無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病,體表無(wú)紋身;(五)身高1.65米以上,裸眼視力0.5以上;


 ?。o(wú)違法犯罪記錄。


  四、招聘程序


  (一)報(bào)名和資格審查


  2014年11月10日至11月14日在市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(任丘四中后院政府辦公樓二樓210室)組織報(bào)名。報(bào)名人員需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?,民政部門出具的未婚證明,戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄,近期1寸免冠照片3張。填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》(自行下載)。


 ?。ǘw能測(cè)試


  資格審查合格人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)于11月20日登陸任丘市人事人才網(wǎng)查詢相關(guān)公告)。測(cè)試內(nèi)容為50米跑(合格標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)8.5秒)、1000米跑(合格標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)4分30秒)、1 分鐘仰臥起坐(合格標(biāo)準(zhǔn)為至少25個(gè))。三個(gè)體能測(cè)試項(xiàng)目都合格的人數(shù)小于10人(含10人),則全部錄取,不再進(jìn)行筆試。超過(guò)10人則全部進(jìn)入筆試。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試時(shí)間另行通知,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。持有駕駛員B本的筆試成績(jī)加5分,在消防部隊(duì)退伍的筆試成績(jī)加3分,在其他部隊(duì)退伍的筆試成績(jī)加2分,可累計(jì)加分。


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  按筆試成績(jī)從高到低依次錄取,最后1名并列者則全部錄取。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


 ?。┕?/p>


  錄取人員名單在市任丘人事人才網(wǎng)公示7天。公示期滿無(wú)異議者即為此次招聘的擬聘用人員。


  五、聘用管理


  對(duì)聘用人員實(shí)行聘用制管理,初次聘用期限為3年,其中試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,予以解聘。合格者與聘用單位簽訂聘用合同,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。


  聘用期內(nèi),月工資1800元,以后每年的工資標(biāo)準(zhǔn)隨省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度進(jìn)行調(diào)整。消防隊(duì)員伙食補(bǔ)貼每人每天17元(每月510元),執(zhí)勤值班補(bǔ)助每人每月400元,服裝費(fèi)每人每年2000元。聘用期內(nèi),由聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由單位交納的部分以及工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。以上各項(xiàng)所需資金均由市財(cái)政撥付。聘用期滿考核合格的,可續(xù)簽合同,每次續(xù)簽合同期限為3年,連續(xù)簽訂合同時(shí)間不超過(guò)9年(含初次聘用)。


  聘用人員的日常管理實(shí)施軍事化,執(zhí)行部隊(duì)一日生活制度和條令規(guī)章。每月4天輪休假,可合并休假,但一次休假最長(zhǎng)不超過(guò)7天。如家庭另有其他特殊情況,可請(qǐng)事假,每年累計(jì)不超過(guò)7天,請(qǐng)假時(shí)間從輪休假中相應(yīng)扣除。重大節(jié)日,部隊(duì)進(jìn)入等級(jí)戰(zhàn)備狀態(tài),一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。其它時(shí)間實(shí)行24小時(shí)在崗在位制度,確保部隊(duì)?wèi)?zhàn)備執(zhí)勤、滅火救援等各項(xiàng)任務(wù)順利完成。


  附件


  報(bào)考資格審查表(消防).xls


  任丘市人力資源和社會(huì)保障局


  2014年11月4日



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